职位&公司对比
职位详情
- 衡阳
- 不限
- 本科
- 销售工作经验
- 一般企业(甲方)
- 客户开发
- 市场营销/广告相关专业
- 快消/零售
- 营销策划能力
岗位职责: 1.熟悉公司企业文化、规章制度及产品知识,深来自BOSS直聘入了解营销工作流来自BOSS直聘程、产品价格、营销政策; 2.负责终端渠道及门店的拜访、开拓和维护; 3.负责终端市场的产品推广和卖进; 4.按时按质完成部门经理安排的其他工作。 任职要求: 1.2022-2023年应届毕业生,本科及以上学历优先,工作经kanzhun验不限;(如条件优秀可以适当放宽) 2.热爱销售、吃苦耐劳,学习能力强,对快消品行业感兴直聘趣,有志在销售岗位长期发展; 3.服从公司安排、能够接受外派,具备良好的抗压能力;
职位详情
- 衡阳
- 1年以内
- 本科
- 日结
- 客户开发
- 金融
1、积极拓展和维护产品业务渠道; 2、严格按照公司客群准入、业务流程与操作规范、考核与称职管理等相关制度,积极营销客户完成考核任务,做好贷前调查分析、贷中及贷后等全客户生命周期管理各项工作; 3、遵守公司各项规章制度,严格把控业务和人员风险,保证业务合规、高效、可持续发展; 4、完成展业区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈; 5、服从需要,完成公司、上级分配的其他工作任务。 我们的要求 1、本科学历,23-boss25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限; 2、喜欢营销工作,工作积极主动,有较强的工作责任感和抗压力,有良好的沟通能力、团队合作意识、学习能力; 3、遵纪守法,廉洁自律,BOSS直聘诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行和从业记录; 4、身体健康,能适应岗位工作要求。 你能获得 1、 具有竞争力固定薪资 实习生(拿毕业证前):培训期两个月津贴2750元/月(含补贴);第三个月起按照正式员工考核; 正式入职后(拿毕业证后),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月无责任保障薪酬5000元/月; 2、绩效薪酬:根据公司考核办法执行; 3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等; 4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳kanzhun保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等; 5、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等; 6、企业培训:带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、一带一导师制; 7、每月实施职级晋升,每季度开展管理岗位公开竞聘。
技能解析
- 终端市场
- 产品推广
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 合作意识
- 数据分析
- 沟通能力
- 信息收集
- 工商管理
- 团队合作意识
- 员工入职培训
- 调查分析
- 好的沟通
- 团队合作
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 餐补
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 周末双休
- 销售竞赛奖
- 十三薪
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金