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招聘中

服装设计师

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  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资

职位详情

  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 服装设计
  • 英语熟练

岗位职责: 1、收集国际流行趋势和流行资料(图片、语音类文件等),进行公司产品风格及每年的流行趋势的把握。制定公司每季产品的整体企划boss方案、组织实施规划设计方案。 2、组织解决设计存在的薄弱环节,并跟踪所开发的产品与市场流行趋势吻合度 3、协助品牌买手共同控制样衣制作进度及样衣的修正和调整。 4、配合品牌买手对产品进行大货成品确认,并及时确认相关辅料的使用。 5、审评样衣及相关面辅料的运用; 6、衣板型及尺寸数据尺码比例的确定; 7、根据产品的市场动态和销售上市反馈,及时提出有效的企划弥补方案。 8、上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、服装设计相关专业大专以上学历,三年以上品牌女装设计经验 2、独立设计能力,通晓设计、开发全过程,至少具备两年以上国内一、二类品牌女装设计工作经验; 3、对国际时装流行趋势有kanzhun敏锐的洞察力和超前意识,能准确把握潮流方向,了解面料特性及kanzhun相关渠道,具有创新意识; 4、熟悉国内女时装市场设计需求、流行趋势及产品开发操作流程,通晓服装版型和制版工艺,了解服装生产流程; 5、能适时把握流趋势,具有独特的设计和开发风格,敏锐的市场洞察力和时尚意识; 6、对面料、辅料、工艺、板型有深刻认识; 7、有奉献、创新、团队合作精神,具有良好的沟通协调、表达能力及团boss队合作精神,能领导设计部独立开展工作。 8、能够熟练使用photoshop、AI 等绘图软件,英语熟练者优先。 9、有海外知名服装学院学习经历的可优先考虑。

职位详情

  • 北京
  • 不限
  • 本科

可全职/可兼职,具体细聊 岗位职责与要求: 1、根据公司产品风boss格的定位,能独立完成服BOSS直聘装设计; 2、及时了解时尚流行资讯,掌握第一季BOSS直聘市场销售情况,以直聘开发BOSS直聘更具市场竞争力的产品; 3、本科及以上学历,服装设计、针织设计类或相关专业; 4、对色彩、搭配、潮流元素有一定敏锐度,富有创造力和执行力;

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 英语熟练
  • 设计能力
  • 具有良好的沟
  • 流行趋势
  • 有创新意识
  • 设计工作经验
  • 制作进度
  • 市场洞察力
  • 设计方案
  • 绘图软件
  • 敏锐的洞察力
  • 创新意识
  • 规划设计
  • 具有创新意识
  • 合作精神
  • 市场动态
  • 设计经验
  • 团队合作精神
  • 敏锐的市场洞
  • 设计工作
  • 敏锐的洞察
  • 沟通协调
  • 女装设计
  • 市场流行趋势
  • 敏锐的市场洞察力
  • 团队合作
  • 具有创新
  • 表达能力
  • 服装设计相关
  • 好的沟通
  • 设计相关
  • 良好的沟通协
相同技能
  • 服装设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 市场竞争
  • 有创造力
  • 市场竞争力
  • 富有创造
  • 富有创造力
相同技能
  • 服装设计

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午9:30   -   下午6:00
双休不加班

公司福利

  • 五险一金
  • 加班补助
更新于 2025-05-14