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招聘中

CFO

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  • 环保
  • 未融资
招聘中

CFO/财务总监

-K
某大型人力资源服务公司

职位详情

  • 南京
  • 10年以上
  • 本科
  • 税务
  • 总账
  • 分析

岗位要求: 1 本科直聘以上学历,会计学专直聘业,取得注册会计师. 2 有新三板,中小板IPO等上市经验. 3 有较多资方,券商,会计事务所,律所等方面资源. 4 责任心强直聘,有事业心,团队精神. 5 有集团管理的经BOSS直聘验,对各子公司进行财务梳理和管控的能力 6有收购和兼并的经验,落实公司来自BOSS直聘的战略

职位详情

  • 南京
  • 10年以上
  • 本科
  • CPA
  • 集团公司
  • 制造业
  • IPO经验
  • 财务战略经验
  • 并购经验
  • 资本运作经验
  • 事务所背景

岗位职责: 1、参与公司战略规划的制定,结合集团发展目标,制定财务战BOSS直聘略规划;2、组织编制公司年度财务预算,指导和协调各部门编制预算草案,汇总并审核各部门预算,确保预算编制的合理、准确性和完整性; 3、确保公司财务报告的真boss实性、准确性和及时性; 4、负责财务部门的团队建设和管理工作,制定财务部门的工作计划和目标,合理分配工作任务; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,会计学、财务管理、金融学等相关专业,具有注册会计师(CPA)、注册金融分析师(CFA)、注册税务师(CTA)等相关专业资格证书者优先考虑; 2、具有 10年以上财务工作经验,其中至少5年以上财务一号位或同等职位的管理经验,民营企业出身优先考虑 3、具有完整 IP0经历和重组投资历,有事务所背景优先考虑; 4、具备扎实的财务专业知识和技能,精通财务报表分析、财务预算编制、成本核kanzhun算与控制、资金管理与融资等财务管理核心领域,能够熟练运用各种财务分析方法和工具,为公司的决策提供准确、有力的财务支持;5、具备优秀的BOSS直聘领导能力和团队管理能力,能够有效地组织、协调和激励团队成员,合理分配工作任务,明确岗位职责,建立健全团队内部管理制度和工作流程

技能解析

专有技能
  • 团队精神
相同技能
  • 注册会计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 工作计划
  • 财务分析
  • 团队管理
  • 管理制度
  • 财务报表
  • 优秀的领导
  • 财务管理
  • 领导能力
  • 优秀的领导能力
  • 管理工作
  • 管理经验
  • 管理能力
  • 内部管理
  • 内部管理制度
  • 财务报表分析
  • 资金管理
  • 建设和管理
  • 战略规划
  • 分析方法
  • 团队管理能力
  • 发展目标
  • 团队建设
  • 成本核算
相同技能
  • 注册会计

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
双休不加班

公司福利

  • 交通补助
  • 节日福利
  • 通讯补贴
  • 住房补贴
  • 团建聚餐
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 节假日加班费
  • 加班补助
  • 底薪加提成
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 意外险
  • 补充医疗保险
  • 五险一金
  • 劳保

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 零食下午茶
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 底薪加提成
  • 保底工资
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金

备注

职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。

更新于 2025-05-16