职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 移动端产品
- 产品总监
负责直聘海外boss内容创直聘意类产品业务
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- C端产品
- B端产品
- 客户端产品
- 途虎
- 开思
- 汽车
岗位职责 1、统筹管理公司产来自BOSS直聘品团队,负责公司核心业务平台的产品目标制定和路线规划; 2、深入理解公司业务,带领团队完成产品体系的分析、设计和落地;熟悉和了解汽车配件供应链行业; 3、带领团队深入调研了解业务后形成业务蓝图,带领团队深入调研公司管理层形成业务IT产品规划方案 4、协同兄弟团队,建立有效的管理规范和流程,共同促进产品核心boss竞争力及用户满意度的提升; 5、深刻洞察车后行业及公司战略,紧贴业务实际场景,学习竞争对手,保持公司产品体系具备持续竞争力; 6、参与讨论制定公司it产品架构和技术架构相关事项。 任职要求 本科及以上学历,8年以上互联网产品相关工作经验,5年以kanzhun上团队管理经验,熟悉新零售/供应链/汽车后市场/平台型产品/SaaS等领域的软件产品开发、管理和运营流程; 熟练掌握产品设计、管理的方法和工具,具备清晰的产品理念和强有力的产品设计能力,能够很好的规划和指导团队进行产品功能、业务流程与交互体验的设计和优化; 有5年以上咨询规划经验,做过大型公司的IT业务规划经验优先; 对数据敏感,能够通过数据的量化分析持续改善产品能力; 优秀的沟通表达能力、逻辑性强,有良好的的目标和项目管理能力; 结果boss导向,抗压能力强,对工作充满激情,能够拥抱并适应变化;
技能解析
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技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 优秀的沟通
- 产品架构
- 团队管理
- 设计能力
- 项目管理
- 管理和运营
- 产品设计
- 带领团队
- 竞争对手
- 管理经验
- 产品规划
- 公司管理
- 逻辑性强
- 沟通表达能力
- 项目管理能力
- 产品设计能力
- 技术架构
- 数据敏感
- 统筹管理
- 管理的方法
- 管理能力
- 表达能力
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。