职位&公司对比

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  • 不需要融资

职位详情

  • 上海
  • 不限
  • 本科
  • 数据分析
  • 品牌咨询
  • 数据调研

对美食或者美妆护肤感兴趣 岗位职责: 1、定量调研为主直聘,能够独立进行问卷/研究方案设计 2、进行项目培训 3、负责项目运做的质来自BOSS直聘量控制 4、负责直聘核对数据报告的准确性 5、独立制作调研报告,PPT图表以及建议及发现 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、有较强的学习能力、沟通协调直聘能力,及极强的执行力; 3、做事认真仔细,责任心强,诚实可靠; 4、熟悉excel和ppt软件,熟悉统计软件(SPSS、SA直聘S)者优先; 5、能够适应加班和在压力下工作;

职位详情

  • 上海
  • 1-3年
  • 大专
  • 公司内部岗位
  • 定量研究
  • 定性研究
  • 市场营销专业
  • 可接受频繁出差
  • 全职

工作内容 1、客户对接BOSS直聘与维护 负责公司业务相关客户的对接与维护,确保客户关系稳定; 定期与客户沟通,了解客户需求,提供解决方案,提升客户满意度。 2、市场调研与分析 进行市场行业情报调研,分析行业趋势; 收集、整理和分析市场数据,提供市场趋势和竞争对手的信息。 3、项目协调与执行 协助领导协调公司内部资源,确保项目顺利推进; 项目前期的调研、中期的协调及配合、后期的跟进及反馈。 4、 商务谈判与合同管理 参与商务谈判,协助制定合同条款,确保公司利益最大化。 5、跨部门协作 与公司其他部门(如技术、市场、销售等)紧密合作,确保信息及时流畅,提升工作效率。 任职要求 1、经济、医学类相关专业,全日制大专及以上学历; 2、专业基础知识牢固,kanzhun熟悉数据分析,具备市场调研、行业分析洞察能力及行业敏锐性; 3、1-2 年以上医疗行业销售、业务、市场等相关工作经验优先; 4、具有医疗市场较丰富的行业分析经验,对大型医疗设备维修保养服务行业有深入了解; 5、具备较强的沟通能力及执行能力,有一的判断能力和问题解决能力,有良好的职业道德和职业操守,团队合作意识较强; 6、能适应全国范围内出差。 个人能力 1、灵活积极, 具备较强的直聘沟通能力和团队合作精神; 2、脚踏实地,能够承受boss一定的工作压力,具备较强的执行力,保证工作按时按质按量完成。

技能解析

专有技能
  • 美妆护肤
  • 统计软件
  • 调研报告
  • 方案设计
  • 沟通协调能力
  • 沟通协调
  • 学习能力
  • SPSS
  • 质量控制
  • 协调能力
  • 研究方案
  • 较强的学习

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 提供解决方案
    • 合作意识
    • 客户满意
    • 跨部门协作
    • 沟通能力和
    • 调研与分析
    • 分析洞察
    • 竞争对手
    • 数据分析
    • 维修保养
    • 紧密合作
    • 沟通能力
    • 客户沟通
    • 熟悉数据
    • 合作精神
    • 分析市场
    • 解决能力
    • 客户关系
    • 项目前期
    • 设备维修
    • 强的沟通能力
    • 问题解决能力
    • 团队合作精神
    • 判断能力
    • 与客户沟通
    • 整理和分析
    • 团队合作
    • 问题解决
    • 项目协调
    • 解决方案
    • 客户满意度
    • 合同管理
    • 团队合作意识
    • 提升客户满意度
    • 市场数据
    • 合同条款
    • 分析经验
    • 具有医疗
    • 行业分析
    • 客户需求
    • 商务谈判
    • 洞察能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午10:00   -   下午07:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午08:00   -   下午05:00

      公司福利

      • 六险一金
      • 零食下午茶
      • 节日福利
      • 交通补助
      • 通讯补贴
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 交通补助
      • 有无线网
      • 团建聚餐
      • 餐补
      • 包吃
      • 员工旅游
      • 法定节假日三薪
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 绩效奖金
      • 五险一金
      更新于 2025-05-08