职位&公司对比

招聘中

技术部部长

-K
  • 铁路/船舶/航空/航天制造
  • 不需要融资
招聘中

技术/研发经理

-K·薪
  • 工程施工
  • 未融资

职位详情

  • 湖州
  • 3-5年
  • 本科
  • 机械设计

工作职责: 1.全面主持公司技术部门的管理工作,负责公司研发、工艺、质量的管理工作; 2.根据公司经营战略规划,规划生产部门的组织结构和人员编制,组织编写部门各岗位的职位说明书并提出人员需求; 3.根据公司安全、保、质量等管理体系要求建立和完善本部门的体系文件经批准发行后组织实施,确保公司各管理体系在本部门有效运行; 4.根据公司的经营目标编制部门工作目标、工作计划、培训计划及经费预算经批准后实施; 5.根据公司的产品战略规划,组织编制新产品的研发计划及方案经批准后执行; 6.主导研发项目的立项及项目申报来自BOSS直聘管理工作; 7.组织新产品性能分析、技术可行性研究与评审工作,审核新产品研发的技术可行性报告经审批后实施; 8.跟进研发项目的进度,指导、监控研发项目的执行过程,组织研发成果的鉴定和评审; 9.做好公司项目相关标准和专利(知识产权)规划管理,实施相关标准及申请专利,配合公司科技项目的申报工作; 10.主持项目的技术专题会议,组织审核项目技术方案经批准后组织实施; 11.主导新产品、新技术、新工艺、新装备的技术风险评估,组织解决生产中的技术关键和重大技术问题;? 12.组织制定产品质量策划、控制及改进计划,主导解决产品质量中的重大技术问题,负责质量管理的技术指导;? 13.负责与顾客(军方)、装备技术归口管理部门的技术沟通; 14.负责客户订单(合同)的技术评审,主导外包方的选择的技术能力的评审; 15.主导公司的技术培训工作,组织本部门培训实施、效果评价及改进,开展本部门的绩效管理工作; 16.组织本部门会议活动,加强部门团队建设,增强团队凝聚力; 17.执行直接领导的工作指令,按时提交工作总结报告和工作报表; 18.配合政府职能部门的安全环保等检查和第二三方的审核并按时完成不符合项的整改; 19.完成领导交办的其他工作任务,协调相关部门的工作关系,积极支持配合相关部门工作。 素质要求: 1、***,35-50岁,本科及以上学历,机械设计类相关专业boss; 2、在大型重工企业或科研单位从事研发技术管理10年以上工作经验,担任部门主管6年以上,有汽轮机、军工同行经验优先; 3、熟悉产品研发工作流程,熟悉精加工行业产品相关的法规和标准,相能独立带领团队进行研发工作; 4、熟悉精加工行业的设备技术、工艺流程、技术要求与质量标准,能主导设备选型、安装和调试,组织编写工艺流程、作业规范、检验标准等技术文件,为生产提供技术支持; 5、熟悉精益生产管理技能,能主导生产现场工艺技术的kanzhun改进和提升,解决技术瓶颈和难题; 6、熟悉科技项目相关的法律、法规和政策,具有知识产权(专利)和高新技术申报经验者尤佳; 7、熟悉ISO9001/ISO14001/ISO45001等管理体系,能应对第二三审核,熟悉GJB9001C-2017管理体系优先; 8、有良好的职业道德和强烈的敬业精神,认同公司文化,有在公司长期服务和发展的意愿; 9、具有亲和力,有团队精神,富有良好的组织策划与管理能力; 10、有良好的语言表达和协调沟通能力,有英语阅读能力优先; 11、具有强烈的安全、质量和保密意识,执行力度强; 12、学习力强,有创新思维,善于分析问题、解决问题、技术突破或创新; 13、熟练计算机常用的开发软件,熟练使用制图或编程软件。

职位详情

  • 湖州
  • 3-5年
  • 本科
  • 制造业
  • 保温一体板
  • 金属材料

岗位职责: 1、主持公司研发与技术管理工作,规划公司的技术发展路线与新产品开发,实现公司的技术创新目标; 2、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案; 3、织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划; 4、管理公司的整体核心技kanzhun术,组织制定和实施技术决策和技术方案; 5、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成任务目标; 6、主持新产品项目所需的设备选型、试制、来自BOSS直聘改进以及生产线布局等工作; 7、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估; 8、与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,并解答用户提出的与产技术相关问题; 9、配合对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,协助管理所在区域内的用户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判; 10、制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的技术培训。 任职要求: 1、年龄30-45周岁,本科及以上学历,化学、材料类相关专业,5年以上相关行业工作经验,2年及以上同岗位管理经验; 2、铝板、保温等产品性能有较深入的了解,熟悉保温一体板工艺规范及技术要点; 3、熟练掌握word、excel、PPT等相关办公软件; 4、具有较强的领导能力及组织能力。

技能解析

专有技能
  • 工艺技术
  • 生产现场
  • 技术问题
  • 检验标准
  • 学习力强
  • 项目的进度
  • 带领团队
  • 技术指导
  • 协调沟通
  • 技术风险
  • 英语阅读
  • 机械设计类
  • 设备技术
  • 生产管理
  • 阅读能力
  • 项目技术
  • 客户订单
  • 经营战略
  • 性能分析
  • 项目的立项
  • 申报工作
  • 英语阅读能力
  • 新产品的研发
  • 产品质量
  • 质量管理
  • 精益生产管理
  • 提供技术支持
  • 善于分析问题
  • 产品研发
  • 项目申报
  • 风险评估
  • 管理体系
  • 负责质量
  • 善于分析
  • 申请专利
  • 产品战略
  • 良好的语言表达
  • 研发工作
  • 研发工作流程
  • 沟通能力
  • 分析问题
  • ISO9
  • 政府职能
  • 项目的申报
  • 熟悉ISO
  • 质量标准
  • 团队精神
  • 机械设计
  • 组织结构
  • 可行性研究
  • 良好的组织
  • 改进计划
  • 新产品研发
  • 有创新思维
  • 团队凝聚
  • 技术文件
  • 解决问题
  • 高新技术
  • 研发技术
  • 创新思维
  • 协调沟通能力
  • 管理能力
  • 绩效管理
  • 工艺流程
  • 语言表达
  • 编程软件
  • 可行性报告
  • 培训工作
  • 团队建设
相同技能
  • 工作计划
  • 技术方案
  • 战略规划
  • 技术管理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 产品开发
  • 经营计划
  • 办公软件
  • 技术决策
  • 技术发展
  • 领导能力
  • 组织能力
  • 有较强的领导
  • 组织研究
  • 技术创新
  • 发展战略
  • 任务目标
  • 项目总体
  • 管理经验
  • 新产品开发
  • 工艺规范
  • 发展战略规划
  • 人员的培训
相同技能
  • 工作计划
  • 技术方案
  • 战略规划
  • 技术管理
  • 管理工作

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午8:00   -   下午5:00

工作时间

上午08:30   -   下午05:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 节日福利
  • 宿舍有空调
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-01