职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 文档
- 解决方案
- 需求分析
工作职责: 1.为社工团队提供专BOSS直聘业理论及实务督导;协助社工boss制定及跟进、评估个人成长方案; 2.参与社工招聘及人才储备、团队行政管理工作,统筹机构专业培训; 3.对社工服务项目的设计、实施、管理、评估等进行全程督导; 4.协助机构主任完善服务发展规划,提BOSS直聘升机构品牌影响力等。 5.协助机构主管与各利益相关方保持良好的沟通,争boss取各种与社工服务相关的资源,宣传机构专业形象。 职位要求: 1.社工专业本科及以上学历,具有3-5年社工专业实务经验并具有1年以上社工督导或社工管理经验,遵从社工价值理念,热爱社工职业;认同机构理念; 2.具有团队领导能力,有较高的沟通、交往、协调能力和培训社工的能力; 3.具有较高的口头、书面表达能boss力和学习能力,以及一定的社会调查与政策分析能力,能够与相关群体保持良好的关系,并能总结推广社会工作经验。 薪资待遇:具体面议。
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 社工
- 社区活动
- 心理
- 志愿者
- 孵化 科技
工BOSS直聘作要求: 1、能够与社区建立融洽关系,听BOSS直聘取BOSS直聘需求后形成活动方案; 2、性格开朗kanzhun大方,良好的表达能力; 3、工作认真,执行能力较强; 4、须有从事社工工作经验。 5、有做孵化项目经验或公益金项目经验。 工作方式:全直聘职 招聘人数:2人
技能解析
- 保持良好
- 领导能力
- 管理工作
- 项目的设计
- 协调能力
- 书面表达能力
- 品牌影响力
- 管理经验
- 团队领导能力
- 分析能力
- 专业培训
- 团队领导
- 行政管理
- 好的沟通
- 学习能力
- 书面表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的表达能力
- 活动方案
- 好的表达能力
- 良好的表达
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利