职位&公司对比
职位详情
- 驻马店
- 不限
- 大专
- 软件实施经验
1.根据公司项目需求和时间表,制定详细的实施计划,包括系统安装、配置、测试、培训、上线等各个阶段的计划。 2.负责OA系统的安装和配置工作。 3.对公司内部进行系统使用培训,帮助他们熟悉和掌握OA系统的操作方法,编写培训文BOSS直聘档和操作手册直聘,提供必要的参考资料。 4.在系统上线后,提供日常的技术支持和答疑服务,及时解决员工在使用过程中遇到的问题和故障。 任boss职要求:1.大专及以上学历,计算机.网络工程.通信工程.电子信息工程等相关专业; 2.熟悉网络安全知kanzhun识,具备计算机和常见办公自动化设备的维护能力; 3.具备良好的分析问题和解决问题的能力,有较强的责任心,具有良好的学习.沟通能力,注重团队合作,有创新精神。
职位详情
- 驻马店
- 1-3年
- 大专
- 采矿
工作内容: 1、认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家有关安全生产的规章标准。 2、依据矿貌和实际生产现状,编制合理的矿区整体开采规划。 3、掌握各采点矿石质量状况,严格执行kanzhun矿石质量搭配方案。 4、负boss责矿山采掘施工现场技术支持、监督管理,做好剥采平衡。 5、推广采矿新技术、新工艺、新方法,促进矿山的强化开采,提升生产效率和经济效益。 6、负责矿山矿山安全检查、事故调查分析、提出生产过程中的安全措施方案。 任职资格: 1、年龄45周岁及以下; 2、专科及以上学历,采矿相关专业; 3、持采矿工程师证书者优先; 4、有相关工作经boss验优先kanzhun。
技能解析
- 良好的分析
- 电子信息
- 办公自动化
- 解决问题的能力
- 熟悉网络安全
- 解决问题
- 注重团队合作
- 办公自动化设备
- 注重团队
- 团队合作
- 有创新精神
- 分析问题
- 沟通能力
- 通信工程
- 分析问题和解决问题的能力
- 创新精神
- 电子信息工程
- 设备的维护
- 系统安装
- 网络工程
- 维护能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督管理
- 生产效率
- 搭配方案
- 调查分析
- 生产过程
- 安全生产
- 施工现场
- 事故调查
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 包住
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金