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一、岗位职责（做六休一、周一休、周二-周五13:00-20:00、周六日10:00-20:00） 教学管理 （1）根据公司的教学理念和目标，制定并执行篮球教学计划，确保教学质量和效果。 （2）组织和监督教练团队按照教学大纲和教案进行授课，规范教学流程。 （3）负责新入职教练的培训和指导，提高教练的教学水平和专业技能。 （4）定期进行教学评估和反馈，及时调整和改进教学方法。 课程研发与优化 （1）关注篮球教学领域的最新动态和趋势，结合学员需求和特点，开发创新的篮球课程和教学内容。 （2）对现有课程进行评估和优化，不断完善课程体系，以提高学员的满意度和参与度。 团队管理 （1）领导和管理教练团队，合理分配教学任务，确保团队的高效运作。 （2）组织团队的日常磨课、技能训练和教研活动，提升团队整体教学能力。 （3）激励和培养团队成员，促进团队成员的职业发展和成长。 （4）处理团队内部的问题和冲突，营造良好的工作氛围和团队合作精神。 学员管理与服务 （1）与学员和家长建立良好的沟通渠道，了解学员的学习情况和需求，及时解决学员和家长的问题和反馈。 （2）提高学员的学习兴趣和参与度，增强学员对篮球课程的热爱和忠诚度。 （3）关注学员的进步和发展，定期评估学员的学习成果，并提供个性化的指导和建议。 市场推广与招生支持 （1）协助市场部门进行篮球课程的推广和宣传活动，提高课程的知名度和影响力。 （2）参与招生工作，通过示范课、体验课等方式展示教学成果，吸引更多学员报名。 （3）根据市场需求和反馈，为课程设计和定价提供建议和支持boss。 赛事组织与策划 （1）具备一定的赛事运营能力，负责策划和组织篮球赛事活动，包括校内比赛、校际联赛等。 （2）确保赛事BOSS直聘的顺利进行，包括场地安排、裁判组织、规则制定等工作。 （3）通过赛事活动提升学员的竞技水平和团队精神，同时扩大品牌影响力。 数据统计与分析 （1）收集和整理教学相关数据，如学员出勤情况、教学效果评估、续费率等。 （2）分析数据，找出问题和改进的方向，为教学决策和团队管理提供依据。 场馆管理与维护 （1）负责篮球教学场馆的日常管理，确保场地、器材的安全和正常使用。 （2）合理安排场馆使用时间，协调教学活动与其他活动的冲突。 （3）提出场馆设施改进和维护的建议，保证良好的教学环境。 二、任职要求 本科及以上学历，体育教育、运动训练等相关专业。 热爱篮球事业，具备扎实的篮球专业知识和技能。 具有两年以上篮球教学或团队管理经验，熟悉篮球教学流程和方法。 持有相关的教练员证书、裁判员证书或具有国家二级运动员及以上资质者优先。 具备较直聘强的教学实直聘践能力，能够进行有boss效的示范和指导。 拥有良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神。 富有亲和力，能够与学员、家长和团队成员建立良好的关系。 具有较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力。 有创新意识和课程研发能力，能够不断推动教学内容的更新和优化。