职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 中专/中技
- 招聘
- 物品采购/领用
- 行政
- 具备人力经验
- 后勤管理
- 人事
- 绩效管理
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 考勤
岗位职责:boss 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待人员面试; 2、入职及离职手续办理,员工劳动合同的签订,续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与及时更新花名册的管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、做好员工考勤,薪资核算,福利以及公司制度奖惩的管理; 6、公司各种活动的组织以及策划主持,例如生日会,直聘团建等; 7、完成上级安排的工作,做事认真,服从安排。 岗位要求: 1、年龄21-26岁; 2、1年以上相关工作经验,文秘、人事行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办boss公软件kanzhun; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 福利待遇: 1、工作氛围:90后年轻团队,开心工作,一起奋斗,超轻松的工作氛围; 2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,7.5小时工作制; 3、社会保险:公司与员工签订合同,并按照国家规定,为员工购买五险为员工提供切身保障; 4、节假日:依法享有国家法定带薪节假日,过年假期长,过年假期在10-15天左右; 5、员工活动:公司定期举行各种员工活动、生日party,节日福利以及年会等企业文化活动。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 有工程档案整理经验优先
- 可兼职
本岗位为坪山区、南山区项目招聘。做过工程档案优先。 岗位职责 1、根据档案工作管理办法,其他人boss员完成 甲方档案的收集、整理、归档等档案数字化处理。 2、服务甲方期直聘间配合开展档案的借阅工作,及时登记,保密工作。 3、驻点人员负责档案室日常管理工作。 4、协助本部门其他人员完成项目任务。 5、完成公司kanzhun领导交办临时任务。 任职要求 1、具有大专以上的文化程度; 2、具有档案综合业务培训证优先 3、具有工程档案直聘管理基础知识和工作经验者优先; 4、工作心细,品行端正,原则性强; 5、熟悉档案等管理相关法规,流程,认真负责,细致耐心; 6、熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。
技能解析
- 办公软件
- 上传下达
- 负责招聘工作
- 良好的协调
- 熟练使用电脑
- 协调能力
- 电脑办公软
- 沟通能力
- 行政管理
- 电脑办公软件
- 协调工作
- 电脑办公
- 档案的建立
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟悉电脑操作
- 电脑操作
- 项目招聘
- 文字表达
- 日常管理
- 管理工作
- 档案的收集
- 逻辑能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 加班补助
- 五险一金