职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 中专/中技
- 招聘
- 物品采购/领用
- 行政
- 具备人力经验
- 后勤管理
- 人事
- 绩效管理
- 活动/会议组织
- 企业文化建设
- 考勤
岗位职责: 1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待人员面试; 2、入职及离职手续办理,员工劳动合同的签订,续签与管理; 3、公司内部员工档案的建立与及时更新花名册的管理; 4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 5、做好员工考勤,薪资核算,福利以及公司制度奖惩的管理; 6、公司各种活动的组织以及策划主持,例如生日会,团建等; 7、完成上级安排的工作,做事认真,服从安排。 岗位要求: 1、年龄21-26岁; 2、1boss年以上相关工作经验,文秘、人事行政管理等来自BOSS直聘相关专业优先考虑; 3、较kanzhun强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 福利待遇: 1、工来自BOSS直聘作氛围:90后年轻团队,开心工作,一起奋斗,超轻松的工作氛围; 2、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00,7.5小时工作制; 3、社会保险:公司与员工签订合同,并按照国家规定,为员工购买五险为员工提供切身保障; 4、节假日:依法享有国家法定带薪节假日,过年假期长,过年假期在10-15天左右; 5、BOSS直聘员工活动:公司定期举行各种员工活动、生日party,节日福利以及年会等企业文化活动。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 秘书
- 经理助理
- 商务助理
- 档案管理
- 行政前台
- 全职
- 前台接待
- 后勤管理
岗位职责: 1. 协助办公室日常管理工作,确kanzhun保办公环境整洁有序。 2. 处理电话、邮件和来访客人,提供必要的信息和帮助。 3. 负责文件、资料的收发、分类、归档和管理,打印生产单据等,确保信息准确无误。 4. 协助准备会议和会议室的预定工作,包括会议资料的准备和设备的设置。 5. 完成上级交办的其他行政事务性工作,如订购办公用品、维护办公设备等。 6. 参与编制和更新办公室工作流程和规章制度,提高工作效率。 任职要求: 1. 大专及以上学历,行政管理或相关专业毕业。 2. 一年以上办公室助理或相关工boss作经验。 3. 熟悉办公室行政管理知识,具备基本商务沟通和文书撰写能力。 4. 熟练操作办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 5. 具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。 6. 工作细致认真,有较强的服务意识和责任心。
技能解析
- 上传下达
- 负责招聘工作
- 良好的协调
- 熟练使用电脑
- 电脑办公软
- 电脑办公软件
- 协调工作
- 电脑办公
- 档案的建立
- 沟通能力
- 办公软件
- 行政管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 撰写能力
- 团队合作精神
- 组织协调能力
- 办公设备
- 沟通能力和
- 团队合作
- 管理工作
- 商务沟通
- 组织协调
- 资料的准备
- 整洁有序
- 负责文件
- 合作精神
- 日常管理
- 事务性工作
- 良好的组织
- 沟通能力
- 办公软件
- 行政管理
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 住房补贴