职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 1-3年
• 中专/中技

• 招聘
• 物品采购/领用
• 行政
• 具备人力经验
• 后勤管理
• 人事
• 绩效管理
• 活动/会议组织
• 企业文化建设
• 考勤

岗位职责： 1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待人员面试； 2、入职及离职手续办理，员工劳动合同的签订，续签与管理； 3、公司内部员工档案的建立与及时更新花名册的管理； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、做好员工考勤，薪资核算，福利以及公司制度奖惩的管理； 6、公司各种活动的组织以及策划主直聘持，例如BOSS直聘生日会，团建等； 7、完成上级安排的工作，做事认真，服从安排。 岗位要求： 1、年龄21-26岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、人事行政管理等相关专业优先考虑； 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 4、具备良好的协调能kanzhun力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 福利待遇： 1、工作氛围：90后年轻团队，开心工作，一起奋斗，超轻松的工作氛围； 2、工作时间：9:00-12:00,13:30-18:00，7.5小时工作制； 3、社会保险：公司与员工签订合同，并按照国家规定，为员工购买五险为员工提供切身保障； 4、节假日：依法享有国家法定带薪节假日，过年假期长，过年假期在10-15天左右； 5、员工活动：公司定期举行各种员工活动、生日party，BOSS直聘节日福利以及年会等企业文化活动。