职位&公司对比

职位详情

• 深圳
• 不限
• 本科

• 招聘
• 物品采购/领用
• 行政
• 具备人力经验
• 助理
• 人事
• 固定资产管理
• 人力资源

【岗位职责】 行政方面： 1、考勤核算与管理； 2、固定资产盘点、登记、损耗处理，办公用品的采购、领用管理； 3、宿舍管理：租赁退租、入离登记、卫生检查、对接社区网格员； 4、前台接待及外联工作，维护公司内外形象及5S管理； 5、企业文化：下午茶、员工福利等策划、采买、发放、宣传； 6、安全工作及内外联络。 人事方面： 1、社保/boss公积金：员工社保缴纳/停缴管理，公积金新增或直聘封存； 2、员工入离职手续办理及档案保存管理； 3、招聘：开发多渠道招聘模式，为各部门人才需求提供保障。 其他：完成上级安排的或部门其他事务性工作。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业，24届或25届优秀毕业生优先； 2、有亲和力，形象气质佳，服务意识强、积极主动，性格开朗活泼； 3、做事认真，为人踏实勤恳，执行力强，有较好的沟通表达能力； 4、较熟练使用Word、Excel、PPT等各种办公软件。 【职位福利】 kanzhun1、职业发展：人才培养岗位，一对一带教，人事行政助理—人事专员/行政专员，后期可往上晋升； 2、上班时间：7.5小时/天，大小周，入职半年可提前享年假5天，春节假期长达15-18天； 3、住宿：免费提供住宿，一房一厅住2人。 4、福利：五险一金、带薪年假、每周下午茶、季度生日会、不定期团建、节日福利多多； 5、办公环境：人性化放权式管理，内部氛围好。