职位&公司对比
职位详情
- 福州
- 不限
- 大专
- 办公室坐班
- 不含销售的客服工作
- 正常工作制
岗位职责: 1、按照银行规范程序,与银行信用卡客户进行电话回访协商调解还款事宜; boss2、按照银行规范程序,在电话中向客户提供信BOSS直聘用卡还款提醒和信用卡还款咨询等业务事宜。(注:本岗位不含营销性质,无需主动开发客户) 任职要求: 1、能力优秀者可适当放宽; 2、性格开朗、积极向上,普通话标准,擅于沟通,有一定的学习和抗压能力; 3、熟悉基本的计算机办公软件操作,有销售、客服、商务工作经验的优先考虑。 boss 薪资福利: 1、无责底薪4000+提成+激励,月收入6000-20000; 2、五险kanzhun、法定节假日、带薪年假来自BOSS直聘、节日生日福利、定期团建等。
职位详情
- 福州
- 不限
- 不限
- 五险一金
- 提供客户资源
- 带薪培训+接受小白
- 法定节假日+带薪年假
- 免费生日会下午茶
-----在翰源,你能得到----- 1、给您安心:接受所有跨行、跨岗求职者,提供体统化带薪培训,团队老人一对一帮带,帮助快速出单顺利度过阵痛期 2、给您发展:一年6次加薪的机会,业绩决定底薪。管理岗均为内部培养晋升(专员→主管→区域经理→合伙人)均无外聘或空降 3、给您保障:签订劳动合同,缴交五险一金,每月10号准时发薪,只提前从不拖欠 4、给您补贴:满勤奖100元/月(不包含在底薪),雏鹰成长奖金666.66元,战龄奖入职满1年奖金2400元、满2年奖金3600元、满3年4800元,封顶6000元 5、给您假期:带薪年假,国家法定节假日休假 6、给您放松:定期举办员工旅游、团建、生日会boss、战龄庆、公司联谊会、中秋博饼、年终尾牙等传统节庆 7、零经验/应届生/跨行业,主管全程辅导陪同上手 【薪资结构】 薪酬结构: 阶梯式无责底薪 +月度绩效奖金+提成+其他奖金(激励、满勤、福利) 无责底薪3700~5100元 (含100满勤),月度绩效奖金400-1800元+提成+奖金 三个月内,员工平均薪:5-6K 六个月以上,员工平均薪资::8-12K 2022年公司同岗位员工最高年收入近60W 薪资福利高于同行业平均水平 【职位描述】 1、通过入职培训,掌握工作流程、沟通技巧,协助各大银行与客户沟通处理逾期欠款 (难度小,有人教,还款率高,容易出成绩) 2、了解逾期欠款客户欠款情况,代表银行与其达成还款方案,帮助客户维护良好征信 3、不推销产品,客户资源公司提供(室内办公,无需外出找客户) 【任职资格】 1、18-35岁,大专及以上学历,有kanzhun销售、电话客服等经验可降低学历要求 2、可接受应届毕业生 3、头脑灵活,有较强的表达能力,有团队协作精神 4、人品端正,积极向上,责BOSS直聘任心强、执行力强 【上班时间】 周一至周五上午8:45-12:00,下午1来自BOSS直聘:30-6:30,前三周双休,最后一周单休,法定节假日正常放假
技能解析
- 开发客户
- 银行信用卡
- 办公软件
- 电话回访
- 普通话标准
- 计算机办公软件
- 擅于沟通
- 通话标准
- 银行信用
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户维护
- 团队协作精
- 维护良好
- 与客户沟通
- 沟通技巧
- 较强的表达
- 较强的表达能力
- 区域经理
- 推销产品
- 客户沟通
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队协作
- 表达能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金