职位&公司对比
职位详情
- 晋中
- 不限
- 不限
- 工作督导
- 人员调配
- 投诉处理
1、 必须深切了解自己餐厅的经营概念，清楚知BOSS直聘道餐厅经理对自己的工作要求。 BOSS直聘2、 组织员工做好开餐前的准备工作（如：补充餐具，擦水杯，叠餐巾，搞清洁等）。 3、 接受餐厅经理安排的工作，并且分配员工努力完成。 4、 负责监管自己班次员boss工的当班情况，确BOSS直聘保服务来自BOSS直聘水准。
职位详情
- 晋中
- 1-3年
- 不限
- 餐饮领班
- 有餐饮前厅经理经验
- 有餐饮领班经验
- 酒店餐饮
- 1到3年餐饮前厅经理经验
- 1到3年餐饮领班经验
- 酒店餐饮经验
- 中餐店经验
- 客诉处理
- 卫生管理
- 考勤/排班
- 员工培训
- 活动策划
岗位职责: 1.确保餐厅服务质量符合标准； 2.监来自BOSS直聘督和管boss理餐厅员工，完成日常工作安排； 3.维护餐厅卫生，确保食品安全； 4.处理客户投诉，提升客户服务体验； 5.优化餐厅运营流程，提高工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.沟通能力强，能够有效解决问题； 3.具有团kanzhun队合作精神，能激励团队达成目标； 4.有责任心，能够遵守相关规定； 5.有餐饮服务管直聘理经验者优先。
技能解析
专有技能
- 准备工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 符合标准
- 团队合作精神
- 管理餐厅
- 服务质量
- 食品安全
- 具有团队合作
- 解决问题
- 领导能力
- 客户投诉
- 客户服务
- 团队合作
- 餐饮服务
- 沟通能力
- 管理经验
- 服务体验
- 监督和管理
- 合作精神
- 沟通能力强
- 良好的组织
数据来自CSL职业科学研究室
更新于 2025-05-11
电子营业执照
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