职位&公司对比

招聘中

外贸业务员

-K·薪
  • 光伏
  • B轮
招聘中

外销员

-K·薪
  • 金属制品
  • 已上市

职位详情

  • 宁波
  • 3-5年
  • 本科
  • 其他产品

岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负boss责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 7、业务员要能熟悉运用办公软件,能在网上查找客户信kanzhun息,通过电话、邮件、社交软件等有效的方式沟通,促成销售; 8、业务员要善于沟通,语言表达能力强,有较强的市场敏感度,发现问题解决问题; 9、业务员要具备独立分析和解决问题的能力,熟悉掌握本岗位业务知识技能操作和工作流程; 10、业务员要能够吃苦耐劳、适应应变的工作需求、善于团队合作,完成公司要求的销售任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2直聘、3年及以上外贸行业经验,擅长英语口语及书面,可用英语商务洽谈; 4、热爱销售,电话销售、网络销售、渠道销售经验,具备较强的客户管BOSS直聘理能力; 5、学习能力强,有激情,可以承受较大的工作压力; 6、有年终奖金、五险一金、团队聚餐、优秀员工奖、节日礼物福利。

职位详情

  • 宁波
  • 1-3年
  • 本科
  • 西班牙语
  • 五险一金
  • 俄语
  • 韩语
  • 有外贸工作经验

岗位职责: 1、新客户的开发; 2、老客户的维护; 3、完成公司的销售任务指标; 4、处理客户质量问题; 5、了解市场相关信息。 岗位要求: 1、本科以上学历,国际经济与贸易,英语、商务英语直聘直聘及英/韩/俄语等相关专业; 2、3年以上外贸制造业从业经历,熟悉出口业务相关知识,有客户开发经kanzhun验; 3、熟悉板带行业、俄//韩国等市场工业品销售经验及海外驻外经验可优先考虑; boss4、能适应经常性出差,具BOSS直聘备较强的执行能力、沟通能力、市场拓展能力。

技能解析

专有技能
  • 发展新客户
  • 语言表达能力强
  • 商务洽谈
  • 维护客户关系
  • 合作计划
  • 竞争对手
  • 市场敏感度
  • 社交软件
  • 表达能力强
  • 开拓新市场
  • 英语口语
  • 客户关系
  • 分析和解决问题的能力
  • 客户信息
  • 办公软件
  • 语言表达能力
  • 解决问题的能力
  • 信息的收集
  • 解决问题
  • 团队合作
  • 问题解决
  • 有较强的市场
  • 长期战略合作
  • 善于沟通
  • 活动的策划
  • 管理维护客户
  • 管理能力
  • 发现问题
  • 善于团队合作
  • 产品销售
  • 表达能力
  • 学习能力
  • 战略合作
  • 语言表达
  • 分析和解决问题
  • 独立分析
  • 客户管理
相同技能
  • 销售经验

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 质量问题
  • 老客户的维护
  • 客户的开发
  • 沟通能力
  • 市场拓展
  • 拓展能力
  • 开发经验
  • 客户的维护
  • 国际经济
  • 商务英语
  • 熟悉出口业务
相同技能
  • 销售经验

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午08:30   -   下午05:30
排班轮休偶尔加班

工作时间

上午08:00   -   下午05:00
双休偶尔加班

公司福利

  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 宿舍有空调
  • 零食下午茶
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 工龄奖
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 五险一金

公司福利

  • 提供住宿
  • 交通补助
  • 生日福利
  • 节日福利
  • 高温补贴
  • 通讯补贴
  • 免费班车
  • 宿舍有空调
  • 团建聚餐
  • 餐补
  • 员工旅游
  • 带薪年假
  • 加班补助
  • 绩效奖金
  • 年终奖
  • 定期体检
  • 五险一金
更新于 2025-05-09