职位&公司对比
职位详情
- 宁波
- 3-5年
- 本科
- 其他产品
岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发直聘展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、boss负责销售区域内kanzhun销售活动的策划和执行，完成销售任务boss； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 7、业务员要能熟悉运用办公软件，能在网上查找客户信息，通过电话、邮件、社交软件等有效的方式沟通，促成销售； 8、业务员要善于沟通，语言表达能力强，有较强的市场敏感度，发现问题解决问题直聘； 9、业务员要具备独立分析和解决问题的能力，熟悉掌握本岗位业务知识技能操作和工作流程； 10、业务员要能够吃苦耐劳、适应应变的工作需求、善于团队合作，完成公司要求的销售任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、3年及以上外贸行业经验，擅长英语口语及书面，可用英语商务洽谈； 4、热爱销售，电话销售、网络销售、渠道销售经验，具备较强的客户管理能力； 5、学习能力强，有激情，可以承受较大的工作压力； 6、有年终奖金、五险一金、团队聚餐、优秀员工奖、节日礼物福利。
职位详情
- 宁波
- 1-3年
- 大专
- 个护产品
- 家居用品
- 国际贸易专业
- 有外贸工作经验
- 每周双休
- 广交会
- 英语可用于工作
工作内容： 负责客户开发，负责客户关系维护和拓展。 开发型业务员！！！开发型业务员！！！开发型业务员！！！ 主要职责： - 负责个BOSS直聘护系列产品的客户开发和维护，了解客户需求； - 建立良好的客户关系，进行客户拜访、跟进和回访，保持客户满意度； - 分析市场数据，进行市场趋势和竞争对手分析；并对销售数据进行跟踪和分析； - 定期汇报销售情况，对销售目标进行分析和调整，确BOSS直聘保客户资源的充分利用。 职位要求： - 大专以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业背景，有一定海外经验优先考虑； - 35周岁以下，2年以上外贸行业工直聘作经验，有丰富的市场开发和销售经验； - 熟悉外贸行业动态和趋势，具备较强的市场分析能力； - 良好的英文听说读写能力，能够顺畅地与国际客户沟通； - 抗压能力强，对自我有一定要求的。 业务员底薪7-8K+提成；管理团队1-1.5W+提成；额外业绩奖励细节可以面聊
技能解析
- 发展新客户
- 语言表达能力强
- 商务洽谈
- 维护客户关系
- 合作计划
- 市场敏感度
- 社交软件
- 表达能力强
- 开拓新市场
- 英语口语
- 分析和解决问题的能力
- 客户信息
- 办公软件
- 语言表达能力
- 解决问题的能力
- 信息的收集
- 解决问题
- 团队合作
- 问题解决
- 有较强的市场
- 长期战略合作
- 善于沟通
- 活动的策划
- 管理维护客户
- 管理能力
- 发现问题
- 善于团队合作
- 产品销售
- 表达能力
- 学习能力
- 战略合作
- 语言表达
- 分析和解决问题
- 独立分析
- 客户管理
- 销售经验
- 竞争对手
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 市场分析能力
- 客户满意
- 听说读写
- 竞争对手分析
- 良好的英文
- 英文听说读写
- 客户关系维护
- 市场分析
- 管理团队
- 客户满意度
- 分析能力
- 客户沟通
- 市场数据
- 听说读写能力
- 分析市场
- 客户需求
- 读写能力
- 销售经验
- 竞争对手
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 宿舍有空调
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 高温补贴
电子营业执照
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