职位&公司对比

招聘中

亚马逊店长

-K
  • 电子商务
招聘中

亚马逊运营主管

-K·薪
  • 互联网
  • 未融资

职位详情

  • 徐州
  • 3-5年
  • 本科
  • 网店店长

根据公司发展,需要运营亚马逊, eBay 等网络推广,特招聘亚马逊店长1人,主要工作内容如下: 1、负责账号的日常运营工作,包括参与选品、产品上架、推广、优化等工作; 2、熟悉平台的各项政策与制度,保持账号安全、健康稳定; 3、跟踪产品的销售情况,进行销售策略的调整,制作销售报表; 4、学习了解 Amazon 新政策,及时作出应对计划; 5、研究和尝试各种 Amazon 营销手段以提高产品的排名和成交率; 6、根据公司总体销售策略及销售目标,制定目标分解计划,完BOSS直聘成账号销售任务; 7、制定账号的促销活动,并对活动的实施进行调研来自BOSS直聘、分析、预测、推广设计及效果评估 8、处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议,投诉; 9、及时与商品、设计沟通单事项,避免出现断货情况; 10、跟踪产品生产进度及库存管理; 11、及时与供应链管理部反馈产品质量问题; 12、不定期与设计技术部开产品分析会议并提供新品开发建议; 13、每月初提交交易报告、汇总表及每14天提交回款截图给财务部;boss 14、根据账号销售情况安排发货事项: 15、节假日做好账号日常工作的维护: 16、按时完成上级或公司领导交办的其他工作任务。 我们对您的期望 1、大学大专或本科学历,CET-6及以上,电商、经管类专业优先考虑: 2、2年以上美国站精品工作经验; 3、具有良好的人际交往和协调能力,目boss标感强,有良好的计划能力和较强执行力。 福利待遇,5K-10K,大小周,五险

职位详情

  • 徐州
  • 1-3年
  • 本科
  • 管理经验
  • Amazon
  • 团队管理

工作职责: 1、分析竟争对手和行业趋势,能及时提出新产品开发需求,丰富产品线; 2、负责新团队组建,人才培养、组织架构搭建 3、熟悉产品,包直聘括基本信息、功能使用、细分分类、关键词、热点等,对品类产品的展示、分类能有效系统管理与优化; 4、通过有效的数据分析(包括销售额、点击率、访问、转化率等)直聘,掌握品类的运状况,并做针对性的有效调整; 5、制定团队月度任务,绩效考核。 任职资格: 1、本科及以上学历,英语四级以上; 2、有亚马逊平台FBA精品运营负责人工作经验者2年以上 3、有较强的逻辑思维、沟通表达能力; 4、带领的团队年销售直聘额不kanzhun低于5000万(RMB)。工作主动有热情,勤奋好学,灵活细致,具有高度责任心,能承受一定的工作压力;有能力者可提拔为运营总监 上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00;每周双休,节假日福利皆有 工资模式:底薪+提成+团队绩效+年终奖

技能解析

专有技能
  • 人际交往
  • 售前咨询
  • 运营亚马逊
  • 网络推广
  • CET-6
  • 妥善处理
  • 产品分析
  • 产品上架
  • 库存管理
  • 协调能力
  • 主要工作内容
  • 供应链管理
  • 产品质量
  • 质量问题
  • 售后维护
  • 计划能力
  • 促销活动
  • 客户问题
  • 销售策略
  • 制定目标
  • 和协调能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 产品开发
    • 沟通表达能力
    • 运营负责人
    • 较强的逻辑
    • 组织架构搭建
    • 系统管理
    • 数据分析
    • 英语四级
    • 勤奋好学
    • 组织架构
    • 表达能力
    • 逻辑思维
    • 新产品开发
    • 沟通表达

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:00

      公司福利

      • 五险
      • 有无线网

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      更新于 2025-05-15