职位&公司对比
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 本科
- 网店店长
根据公司发展,需要运营亚马逊, eBay 等网络推广,特招聘亚马逊店长1人,主要工来自BOSS直聘作内容如下: 1、负责账号的日常运营工作,包括参与选品、产品上架、推广、优化等工作; 2、熟悉平台的各项政策与制度,保持账号安全、健康稳定; 3、跟踪产品的销售情况,进行销售策略的调整,制作销售报表; 4、学习了解 Amazon 新政策,及时作出应对计划; 5、研究和尝试各种BOSS直聘 Amazon 营销手段以提高产品的排名和成交率; 6、根据公司总体销售策略及销售目标,制定目标分解计划,完成账号销售任务; 7、制定账号的促销活动,并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估 8、处理客户问题,包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议,投诉; 9、及时与商品、设计沟通下单事项,避免出现断货情况; 10、跟踪产品生产进度及库存管理; 11、及时与供应链管理部反馈产品质量问题; 12、不定期与设计技术部开产品分析会议并提供新品开发建议; 13、每月初提交交易报告、汇总表及每14天提交回款截图给财务部boss; 14、根据账号销售情况安排发货事项: 15、节假日做好账号日常工作的维护: 16、按时完成上级或公司领导交办的其他工作任务。 我们对您直聘的期望 1、大学大专或本科学历,CET-6及以上,电商、经管类专业优先考虑: 2、2年以上美国站精品工作经验; 3、具有良好的人际交往和协调能力,目标感强,有良好的计划能力和较强执行力。 福利待遇,5K-10K,大小周,五险
职位详情
- 徐州
- 3-5年
- 大专
- 店铺运营
- 商家运营
- 品类运营
- 家居日用
- 家具建材
【岗位职责】 1、研究市场及竞争对手,对市场变化敏感,能根据外部变化迅速对管理账号做出调整。 2、维护Amazon平台账号的良好运行,关注竞争对手,带领团队完成销售目标。 3、统计产品及账号销售情况,制定部门的促销、清货计划,执行监督并落实到位。 4、管理产品类别的库存情况,确保库存水平正常良好。 5、协助开发新产品,对新品的销售进行跟踪、分析,及时汇报销售中存在的问题,提出可行性建议来自BOSS直聘。 6、定期统计销售数据、库存数据等,通过调整销售策略,保持较好的库存周转率。 7、上司安排的其它临时性工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,英文读写能力良好,两年以上Amazon平台销售经验,至少一年以上团队管理经验。 2、了解Amazon平台政策和规则,熟悉Ama直聘zon平台市场产品开发方法及技巧。 3、有筹建团队的经验,善于解决各类销售业务问题(跨境电直聘商运营主管/经理) 4、头脑灵活,逻辑性强,敏锐的市场触觉。 5、高度的工作热情,良好的团队合作精神;应变能力、抗压能力强。 6、有家居家具类管理经验优先。 【薪资福利】 1、完善的晋升机制,充足的晋升空间。 2、员工旅游,节日福利,社保,带薪休假,年终奖金,不定期举行各类文娱活动。 3、每天工作8小时,周末双休,享受国家法定节假日。 4、定期组织员工培训。 5、轻松愉悦的工作环境。 6、公司提供有竞争力的薪酬和广阔的发展空间
技能解析
- 人际交往
- 售前咨询
- 运营亚马逊
- 网络推广
- CET-6
- 妥善处理
- 产品分析
- 产品上架
- 库存管理
- 协调能力
- 主要工作内容
- 供应链管理
- 产品质量
- 质量问题
- 售后维护
- 计划能力
- 促销活动
- 客户问题
- 制定目标
- 和协调能力
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 销售经验
- 产品开发
- 库存数据
- 团队管理经验
- 团队合作精神
- 团队管理
- 英文读写能力
- 团队合作
- 带领团队
- 竞争对手
- 销售业务
- 库存周转率
- 管理经验
- 库存情况
- 库存周转
- 平台销售
- 业务问题
- 合作精神
- 逻辑性强
- 读写能力
- 电商运营
- 销售策略
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险
- 有无线网
公司福利
- 五险
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 加班补助
- 夜班补助
- 节假日加班费
- 工龄奖
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 住房补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 交通补助