职位&公司对比
职位详情
- 哈尔滨
- 不限
- 大专
- 生产计划
- 生产管理
1、品行端正直聘，有责任心 2kanzhun、车间boss生产的日kanzhun常管理 3、人员的安来自BOSS直聘排 4、损耗的控制
职位详情
- 哈尔滨
- 3-5年
- 大专
- 机加主任
- 机加调度
工作内容： 1.能够熟练阅读机械加工图纸，并深入理解图纸要求；同时，熟悉6S管理，确保车间环境整洁、设备有序。 2.全面负责车间人员的管理，boss包括人员调配、培训、绩效考核等；同时，根据生产计划，合理下达生产指令，组织人员在规定时间内高效完成产品组装任务。 直聘3.根据车间生产计划，制定详细的排单计划，并确保图纸、工艺、文件等及时、准确地送达操作者手中；合理确定生产节拍，确保生产工序有序进行。 4.负责产品质量的过程检验和终检管控，确保产品质量无差错；同时，监督落实车间作业计划的完成情况，并将计划执行情况定期向上级领导汇报。 5.协调车间内部事务，确保车间运作顺畅；同时，与其他部门保持良好沟通，协调解决跨部门事务。 6.负责车间各种物料的领用与流转，确保物料供应及时、充足；同时，准确统计车间产出产品进度，为生产管理提供数据支持。 岗位要求： 1.教育背景：具备大专及以上机械类相关专业学历优先，具备扎实的机械专业知识和理论基础。 2.工作经验：拥有3年及以上机械加工制造业管理经验，熟悉机械加工、组装、检验等流程。 3.年龄要求：年龄介于27至45岁之间，身体健康，能够适应车间工作环境。 4.能力要求：沟通能力强，能够妥善处理内外部事务；有责任心，对待工作认真负责来自BOSS直聘；逻辑思维好，善于发现问题并解决问题；同时，具备一定的组织协调能BOSS直聘力，能够高效管理车间人员和生产任务。 5.其他要求：完成上级领导交办的其他任务，确kanzhun保车间工作顺利进行。
技能解析
专有技能
- 日常管理
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 生产工序
- 组织协调能力
- 机械加工
- 生产计划
- 妥善处理
- 规定时间
- 组织协调
- 执行情况
- 管理经验
- 沟通能力
- 加工制造
- 善于发现
- 生产管理
- 逻辑思维
- 沟通能力强
- 良好沟通
- 保持良好
- 提供数据支持
- 绩效考核等
- 解决问题
- 确保产品质量
- 机械加工图纸
- 数据支持
- 协调能力
- 机械类相关专
- 理论基础
- 产品质量
- 机械加工制造
- 上级领导
- 善于发现问题
- 发现问题
- 协调解决
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午06:00
公司福利
- 五险
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 全勤奖
推荐对比
更新于 2025-05-11
电子营业执照
京公网安备11010502032801