职位&公司对比
职位详情
- 江门
- 不限
- 本科
- 开发客户
- 代理订舱
- 物流运营
- 物流跟单
- 海运
- 陆运
- 空运
- 有销售经验
- 英语能力好
- 供应链管理
客户BOSS直聘开拓,客户BOSS直聘维来自BOSS直聘护,kanzhun操作流程,报价构成
职位详情
- 江门
- 不限
- 本科
- 日结
- 物流配送
- 交通运输
- 贸易
一)岗位职责 1.负责开发新的海外代理,主要是通过电子邮件、skype等方式与国外的货代同行/直客进行沟通; 2.面向海外同行及boss海外买家推广公司的国际货运代理服务及公司的优势航线; 3.对客户进行跟进与维护,回复相关的询价; 4.联系国内工厂,安排海外代理FOB货的订舱和出运; 5.通过多渠道了解海外货代市场的运价,及时掌握海外代理信息; 6.跟进自身业务的进度,及收付款情况; 7.为客户提供来自BOSS直聘优质的物流解决方案,提升公司品牌形象。 (二)任职要求 1. 本科以上学历,英语四级以上,有熟练的听说读写能力,贸易、物流kanzhun、英语等相关专业优先考虑; 2. 有两年以上的行业从业经验,对市场有一定的的判断能力,能吃苦耐劳,有较强的学BOSS直聘习能力及进取心;直聘 3. 具有良好的语言表达能力和沟通技巧,有自我管理调解能力; 4. 工作积极投入,具有团队精神,乐观向上,能够承受较大的工作压力; 5. 有海外客户资源者优先;
技能解析
- 客户维护
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 有熟练的听说读写能力
- 判断能力
- 语言表达能力
- 听说读写
- 海外客户
- 品牌形象
- 沟通技巧
- 良好的语言表达
- 较强的学习
- 解决方案
- 电子邮件
- 英语四级
- 表达能力
- 听说读写能力
- 学习能力
- 语言表达
- 良好的语言表达能力
- 团队精神
- 读写能力
- 具有团队精神
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金