职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有极强的客户开发能力
- 证券从业资格/基金从业资格
- 证券公司
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
【资格要求】 证券从业资格证,基金从业资格证。 【岗位职责】 1、发挥自有客户渠道资源,个人与公司发展实现共赢; 2、圈层维护kanzhun,开拓维护银行、企业、商会等客户渠道; 3、客群维护,开发维护客户,客户资产配置保值增值; 4BOSS直聘、项目承揽,开拓机构客户及营销团队督导管理工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、有金融行业营销经验,对证券行业有一定认识; 3、严格遵守公司各项管理规定,有较强的合规意识; 4、富有激情,吃苦耐劳,抗压能力强,愿意接受挑战; 5、自我职业生涯有清晰规划,有志于证券行业的长期发展; 6、有渠道资源或者客户资源者优先; 7、有券商、银行、三方理财公司工作经验者优先。 【福利待遇】 1、基本工资+提成奖金+福利补贴,薪酬优于行业平均水平; 2、早中晚餐补助、交通补助、通讯补助、节日礼金、来自BOSS直聘开门利是、年终奖金; 3、缴纳五险一金,签订正式劳动合同; 4、周末双休及法定节假日,享年休假、婚假、产假、护理假、丧假等带薪休假; 5、每年团建、生日会、外出交流学习机会。 【工作地点】 南京中山东路证boss券营业部
职位详情
- 南京
- 1年以内
- 本科
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有极强的客户开发能力
- 银行
- 证券从业资格/基金从业资格
- 证券公司
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
技能要求: 基金从业资格证,证券从业资格证 岗位职责: 1、 学习证券行业知识,掌握服务高端客户进行资产配置的技能 2、 开拓维护银行、企业、商会等渠道,培训宣导公司政策方案 3、 开发新客户,服务盘活存量客户,引导客户资产配置保值增值 4、 经过1-2年锻炼,向长江证券投资顾问、运营、管理干部人才池输送精英人才 岗位要求: 1、本科及以上学历,经济类专业优先 2、具有敏锐的市场洞察力和抗压能力 3、具有较强学习和分析能力;沟通和表达能力 boss 4BOSS直聘、为人诚实守信,敢于挑战,有较强的合规意识 福利待遇: 1、基本工资+提成奖金+福利补贴,薪酬优于行业平均水平 2、早中晚餐补助、交通补助、通讯补助、节日礼金、开门利是、年终奖金 3、缴纳六险二金:五险一金+商业保险+企业年金,签订正式劳动合同 4、周末双休及法定节假日,享年休假、婚假、产假、护理假、丧假等带薪休假 5、每年免费体检、水果团建、生日会、带薪旅游 工作地点:南京中山东路营业部、苏州苏州大道营业部、泰州迎春东路营业部、无锡五爱路营业部、常州和平中路营业部、南通世纪大道营boss业部、扬州扬子江北路路营业部、盐城世纪大kanzhun道营业部、扬中杨子中路营业部、江阴文富南路营业部、兴化花园路营业部。 以上分支机构,有岗位空缺,根据您的需求匹配。
技能解析
- 管理工作
- 客户资产
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有敏锐的市场洞察力
- 敏锐的市场洞
- 分析能力
- 表达能力
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 沟通和表达
- 证券投资
- 开发新客户
- 有敏锐的市场
- 客户资产
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 底薪加提成
- 企业年金
- 工龄奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 免费工装
- 通讯补贴
- 高温补贴
- 节日福利
- 生日福利
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金