职位&公司对比
职位详情
- 南京
- 不限
- 本科
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 具有极强的客户开发能力
- 证券从业资格/基金从业资格
- 证券公司
- 具有高净值客户资源/机构客户资源
boss【资格要求】 证券从业资格证,基金从业资格证。 【岗位职责】 1、发挥自有客户渠道资源,个人来自BOSS直聘与公司发展实现共赢; 2、圈层维护,开拓维护银行、企业、商会等客户渠道; 3、BOSS直聘客群维护,开发维护客户,客户资产配置保值增值; 4、项目承揽来自BOSS直聘,开拓机构客户及营销团队督导管理工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历; 2、有金融行业营销经验,对证券行业有一定认识; 3、严格遵守公司各项管理规定,有较强的合规意识; 4、富有激情,吃苦耐劳,抗压能力强,愿意接受挑战; 5、自我职业生涯有清晰规划,有志于证券行业的长期发展; 6、有渠道资源或者客户资源者优先; 7、有券商、银行、三方理财公司工作经验者优先。 【福利待遇】 1、基本工资+提成奖金+福利补贴,薪酬优于行业平均水平; 2、早中晚餐补助、交通补助、通讯补助、节日礼金、开门利是、年终奖金; 3、缴纳五险一金,签订正式劳动合同; 4、周末双休及法定节假日,享年休假、婚假、产假、护理假、丧假等带薪休假; 5、每年团建、生日会、外出交流学习机会。 【工作地点】 南京中山东路证券营业部
职位详情
- 南京
- 1-3年
- 本科
- 银行
- 证券公司
- 互联网金融
- 信托
- 资产/财富管理
- 对机构销售
- 对高净值客户销售
- 对普通个人客户销售
- 证券从业资格/基金从业资格
- 具有金融理财/财富管理相关工作经验
岗位职责直聘: 工作内容 kanzhun1、为客户提供专业的理财服务 2、开发新客户、维护存来自BOSS直聘量客户,更为看中资管固收类、公墓等产品的销售 任职要求: 1、具备一定的金融知识和财富、金融工作经历 2、优秀的沟通能力和BOSS直聘专业的服务能力 3、具有团队合作精神,能够承受工作压力 无责底薪4000起步,每半年一次定档定薪 国企平台+可灵活定制的考核指标+有竞争力的激励措施
技能解析
- 客户资产
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 考核指标
- 优秀的沟通
- 团队合作精神
- 沟通能力
- 具有团队合作
- 合作精神
- 沟通能力和
- 团队合作
- 开发新客户
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 企业年金
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 餐补
- 带薪年假
- 定期体检
- 意外险
- 五险一金