职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 五险
- 19-21点下班
岗位职责: 1、负责门店日常销售工作,提供专业的顾客服务。 2、维护店面整洁,确保商品陈列有序。 3、负责酒品销售开单、收款、发货工作,确保准确无误。 4、协助进行库存管理,确保库存准确。 5boss、协助促销活动的执行。 任职要求: 1、年龄22-30岁,大专及以上学历; 2、有良好kanzhun的沟通表达能力,协作精神佳。 3、能够适应快节奏和早晚班的工作环境。 薪酬待遇: 3000-5000元,销售提成。 福利待遇:员工社保、补充商业BOSS直聘保险、带薪休假、国家法定假、在职培训、丰富的员工活动、不定期团建、节日福利
职位详情
- 南宁
- 不限
- 大专
- 月休四天
- 八小时工作制
- 加班费
- 带薪年假
- 门店运营管理
- 客诉管理
- 全勤奖
- 环境好
【岗位职责】 1、协助店长主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗boss管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、有来自BOSS直聘包容力和团队意识,能有效建立自己的管理团队,能持续为公司培养管理后备人才。 【任职要求】 1、大专及以上学历,20-40岁,性BOSS直聘别不限,专业不限;可接受优秀应届毕业生; 2、有过零售业相关工作经验,熟悉店务管理经验者优先; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 4、认同企业文化及发展方向,热爱图书行业,愿意在图书行业发展; 5、能接受工作地点调剂和短期出差。 【薪资福利和职业发展】 1、薪资福利:底薪+绩效+全勤+带薪假期+法定节假日+工龄工资+节日福利+员工购书福利 2、晋升空间(晋升公平、空间大、发展快): 储备店长/店长助理--店长--总部任各职能岗位 【上班时间】 上班时间:轮班制,具体上班时间根据店内排班表,每天工作8小时,月休4-5天; 【上班地点】 就近安排 期待活泼开朗、阳光积极、有亲和力的小伙伴加入我们!
技能解析
- 促销活动
- 协作精神
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 顾客服务
- 库存管理
- 沟通表达
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 监督商品
- 团队管理
- 服务质量
- 作业管理
- 商品损耗管理
- 团队意识
- 妥善处理
- 管理工作
- 设备的维护保养
- 商品质量
- 质量管理
- 管理团队
- 管理经验
- 沟通能力
- 管理能力
- 设备的维护
- 清洁卫生
- 行业发展
- 服务质量管理
- 营销策略
- 商品损耗
- 团队管理能力
- 维护保养
- 商品陈列
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 绩效奖金
- 工龄工资
- 法定节假日
- 绩效提成
- 员工购书优惠