职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 五险
- 19-21点下班
岗位职责: 1、负责门店日常销售工作,提供专业的顾客服务。 2、维boss护店面整洁,确保商品陈列有序。 3、负责酒品销售开单、收款、发货工作,确保准确无误。 4、协助进直聘行库存管理,确保库存准确。 5、协助促销活动的执行。 任职要求: 1BOSS直聘、年龄22-30岁,大专及以上学历; 2、有良好的沟通表达能力,协作精神佳。 3、能够适应快节奏和早晚班的工作环境。 薪酬待遇: 3000-5来自BOSS直聘000元,销售提成。 福利待遇:员工社保、补充商业保险、带薪休假、国家法定假、在职培训、丰富的员工活动、不定期团建、节日福利
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 不限
- 需要门店店长经验
- 活动策划
- 业绩管理
- 客诉处理
- 销售经验
- 线上平台运营
- 其他
- 1-3年门店店长经验
- 不需要出差
- 能者上
一、销售主管负责门店管理、员工管理、活动策划执行、拓客、成交、顾客投诉、营业额量等。1.制定和执行营销策略:负责制定和执行店铺营销策略,包括制定促销活动、合作伙伴关系和市直聘场推广策略,以增加客流量和收入。2.管理店铺日常运营:负责管理店铺日常运营,包括开馆时间、员工排班、场地卫生和维护等方面的工作。3.协调各项工作:需要与各公司、机构、店铺等进行紧密的合作,增加客流量和收入。4.管理客户关系:负责管理店铺客户关系,包括处理客户投诉、回访客户满意度、提供优质的客户服务等,以提升客户的黏性和口碑。5.招聘和培训员工:负责招聘和培训新员工,确保游泳馆有足够的员工资源,同时通过培训提升员工的服务水平和专业能力。6.完成每月营业额量:做好拓客续客等工作保店铺的经营状况良好。7.监督设施安全:对设施卫生、安全监督,确保设施的正常运行和安全使用,避免意外事故发生。8.掌握市场动态:需要密切关注游泳馆行业的市场动向和竞争对手的情况,及时调整经营策略,保持店铺的竞争力。9.与老板、上级交流和汇报工作:负责向老板和总公司汇报运营boss情况和经营状况,并与老板和总公司进行定期的交流和沟通,以获取支持和指导。10.解决问题和处理紧急事务:需要及时解决运营中出现的问题和处理紧急事务,确保店铺正常运营。 二、员工:负责婴儿游泳操作全过程,游乐园值班,具有良BOSS直聘好的亲和力和沟通能力 2.按照婴儿清洁标准,游乐园标准严格执行卫生和服务流程; 3.认真服务客户,做好服务记录,做好与客户的沟通及交接工作; 4.积极做好客户的回访及维护工作,做好回访记录,促单和续卡工作; 5.负责店内所有设施设备的维护、保养、报修,严格按照操作标准执行操作流程; 6.服从主管管理。 三、来自BOSS直聘大量招聘兼职人员: 年龄不限男女不限,时间自由,有一定的语言沟通能力,能吃苦耐劳,薪酬待遇佳只要肯干薪酬1000元/天以上。BOSS直聘如有意向联系18176200883
技能解析
- 协作精神
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 好的沟通
- 顾客服务
- 商品陈列
- 库存管理
- 沟通表达
- 促销活动
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 服务流程
- 客户满意
- 客户投诉
- 交流和沟通
- 语言沟通能力
- 服务客户
- 竞争对手
- 沟通能力
- 员工管理
- 推广策略
- 营销策略
- 市场动态
- 回访记录
- 客户关系
- 客户的沟通
- 经营策略
- 出现的问题
- 语言沟通
- 处理紧急事务
- 门店管理
- 合作伙伴
- 通过培训
- 解决问题
- 客户服务
- 负责管理
- 客户满意度
- 维护工作
- 意外事故
- 设备的维护
- 促销活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 保底工资