职位&公司对比
职位详情
- 南宁
- 1-3年
- 大专
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 五险
- 19-21点下班
岗位职责: 1BOSS直聘、负责门店日常销售工作,提供专业的顾客服务。 2、维护店面整洁,确保商品陈列有序。 3、负责酒品销售开单、收款、发货工作,确保准确无误。 4、协助进行库存管理,确保库存准确。 5、协助促销活动的执行。 kanzhun 任职要求: 1、年龄22-30岁,大专及以上学历; 2、有良好的沟直聘通表达能力,协作精神佳。 3、能够适应快节奏和早晚班的工作环境。 薪酬待遇: 3000-5000元,销售提成。 福利待遇:员工社保、补充商业保险、带薪休假、国家法定假、在职培训、丰富的员工活动、不定期团建、节日福利
职位详情
- 南宁
- 不限
- 不限
- 就近分配
- 接受无门店店长经验
- 不需要出差
- 不需要倒班
- 不需要晚班/夜班
- 吃苦耐劳、有责任心
岗位职责: 1.负责水站日常运营管理,确保服务质量 2.参与水站营销活动,提升品牌影响力 3kanzhun.与团队协作,共同完成销售目标 任职要求: 1.具备boss良好的沟通能力和团队合作精kanzhun神 2.能够独立处理水站事务,具有较强的责任心 3.对水站运营有一定的了解和经验
技能解析
- 促销活动
- 协作精神
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 表达能力
- 顾客服务
- 商品陈列
- 库存管理
- 沟通表达
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 与团队协作
- 服务质量
- 沟通能力
- 营销活动
- 团队协作
- 合作精神
- 沟通能力和
- 团队合作
- 日常运营管理
- 品牌影响力
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室