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管培生【岗位要求】： 1.前期2~3个月的轮岗培训（人力资源+行政管理+市场营销）； 2.轮训过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜； 3.轮训结束后，根据个人的优势定岗。 晋升方向：管理培训生—中层管理—高层管理 年薪20-50万；（公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人） 【福利待遇】： 1.无责底薪4000+高绩效2000+提成+管BOSS直聘理奖金 2.提供优美的住宿环境，办理五险； 2.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 3.端午、中秋、生日等节日礼金发放； 4.绩效奖金，丰厚的年终奖； 5.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业kanzhun发展平台，管理实习生----部门主管----高级主管----公司经理。 【任职要求】： 1.专科以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 2.强烈的责任感，有较强的实现个人价值的愿望，有志于从事管理方面的工作； 3.有团队管理经验或社团、学生干部优先考虑； 4.有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 【企业文化】: 企业愿景:打造中国一流的战略营销平台，个人 蜕变成企业家的创业孵化器 企业定位:建立一个即赚钱又值钱的企业; 企业使命:为客户提供更好的营销服务为员工提供更宽调的发展机会; 企业形象:年轻活力激情时尚 【企业优势】 1.行业优势:丰富的实践经验和具有专业水准的 精英团队为依托，凭借业界与同行的美誉度赢得 客户和消费者多年认可的基础。 2.资源优势:优质的战略联盟伙伴，和整合各大 资源平台，精准的市场数据分析能力和参考公共 务，提高效率，完善品质。 3.运营优势:严格的培训管理体制，使企业中每 位成员都能具有较高的专业素养及职业标准。做 到有目标、有计划、有实施、有监督、有考核， 以高标准严格要求的运营管理来确保企业健康运 营。 4.拓展优势:企业重视每一位企业boss成员的成长和发展，不定期的专业指导及发展规划、量身制定目标和计划并协助达成，使得企业吸引到一大批 优秀的人才，来满足市场不断拓展的需求 公司地址：管城区金城国贸大厦17楼1701室 坐公交 60 62 29 916 269 58 65 40 85 等到紫荆山路商城路下车 地铁2、3号线到东大街站下车即可(D出口向北200米路西即可) 教育背景BOSS直聘：