职位&公司对比
职位详情
- 许昌
- 3-5年
- 本科
- 产品验收
- 工程管理
1、贯彻kanzhun执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,boss执行公司的各项管理制度; 2、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度; 3、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现; 4、负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息kanzhun等生产要素进行优化配置和动态管理,积极来自BOSS直聘推广和应用新技术、新工艺、新材料; 5、严格财务制度,建立成本控制体系,加强成本管理,做好经济分析与BOSS直聘核算; 6、完成领导交办的其他工作。
职位详情
- 许昌
- 3-5年
- 大专
- 团队管理经验
- 销售支持/交付管理
较强服务意识boss,擅长沟通,有责任,有担当,执行力强,做boss事积极主动,目标明确,合理安排工来自BOSS直聘作,跟进部门工作boss进度,监管工作质量。
技能解析
- 管理制度
- 全面管理
- 项目管理
- 成本管理
- 成本控制
- 控制体系
- 项目实施
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合理安排
- 擅长沟通
- 目标明确
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 培训福利
- 社保福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖