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• 电话销售
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• 软件/企业服务产品
• 对企业/机构（To B）销售经验
• 企业（To B）
• 网络销售
• 面销/陌拜经验
• 电话销售经验
• 互联网/科技

岗位职责： 1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立完成个人所负责的任务 2、管理客户关系 完成销售任务 3、了解和挖掘客户需求及购买愿望，能够独立介绍公司产品的优势和卖点 4、为客户提供专业的咨询 5、收集潜在客户资料 6、收取应收账款 任职要求： 1、20—35岁，性别不限；学历不大专及以上，专业不限； 2、有一定的市场开拓意识、良好的语言表达能力； 3、 有强烈的成就欲望，热爱销售，能承受较大的工作压力。 4、有成功销售工作经验者优先考虑。 带薪培训： 个人成长的每个发展阶段都有跟进培训，为您提供专业的培训指导，包括：销售技巧培训、产品知识培训、心态能力培训、管理能力培训等； 职业规划： 商务代表→ 资深商务代表→ 客户主任→ 资深客户顾问→产品专家（享受每月额外补助）→营销管理层（商务经理及分公司总监等） 福利待遇： 1、稳定的收入+无责任底薪+补贴+高提成kanzhun（上不封顶）+丰厚奖金 2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的阶段培训 我们采取以老带新，一对一全新领带转正模式，师徒之情伴随你整个中企生涯。同时中企拥有自己的动力大学堂，时时让你获取 最新的行业知识及专业能力的提升。 3、人性的工时=国家法定节假日休假+带薪年假+带薪婚/丧/病/产假/陪产假等 4、清晰的规划=以业绩为导向+简单融洽的职场氛围+公开透明畅通的晋升通道；我们为每位员工提供清晰的职业规划boss，无论是成 为销售的精英还是优秀的企业管理者 5、健全的福利=五险+住房公积金+劳逸结合的户外团队拓展+不定期国内国外旅游；优秀员工可以享受每年一度的全国kanzhun精英年会，80余家分公司每年都不一样。