职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 4S店配件专员
- 仓库管理员
- 汽车配件
任职要求: 1、负责仓库日常管理BOSS直聘工作。按照厂家的配件、附件管理要求开展工作,如收货,验货,理货,上货和发货等 2、货品进仓入库,负责仓位的筹划与正确的摆放。 3、仓库的安全工作和货品保管防护工作。 4、每日进出仓库boss货品明细账目的登记。 5、盘点工作的具体安排来自BOSS直聘执行与监督。 6、完成上级交代的其他任务
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 货物存储/防护
- 货物出库
- 货物验收/入库
岗位职责: 1、货物管理:仓库管理员负责货物的接收、存储和发放。具体包括根据采购计划或业务需求,及时接收并核对货物数量、规格、质量等信息,确保无误后办理入库手续;根据出库申请,准确发放货物,并办理出库手续; 2、库存管理:仓库管理员需要实时掌握库存状态,确保物料及时供应,充分发挥周转效率。包括定期对仓库进行盘点,确保库存数量与账面数量一致,如有差异及时查明原因并处理;根据盘点结果,分析库存状况,提出合理的库存建议和意见。全面负责仓储区域的5S管理工作; 3、环境与安全管理:仓库管理员负责仓库环境卫生的维护,保持仓库整洁、干净,防止物品受潮、霉变、损坏。同时,落实仓库安全管理措施,包括防火、防盗、防潮、防虫等,确保仓库安全无事故; 4、协调与沟通:与生产、采购等相关部门保持良好的沟通,kanzhun及时了解各部门的需求,为仓库的运作提供有力支持; 5、数据记录与报告:准确记录仓库物品的收发、存储、盘点等数据信息,直聘确保数据的真实性和完整性。定期向上级领导汇报仓库工作情况,包括库存状况、工作效率、存在的问题等,为领导决策提供依据; 6、其他职责:包括监督仓库物资材料进出库的验收、记账和发放工作,确保账账相符;审订和修改仓库的工作操作流程和管理来自BOSS直聘制度;签发仓库各级文件和单据等。 任职要求: 1、来自BOSS直聘具备大专及以上学历,物流专业优先,身体健康,需要有叉车证,能适应加班及体力劳动。 2、熟悉仓库管理流程,熟练操作办公软件及仓储管理系统,掌握货品分类、盘点及出入库管理方法,能准确进行货物数量统计和账目记录。 3、有 3 年仓库管理工作经验者。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神,能严守仓库管理规定和公司商业机密。
技能解析
- 日常管理
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据记录
- 领导决策
- 沟通能力和团队协作精神
- 仓库管理
- 团队协作精
- 保持良好
- 办公软件
- 协调与沟通
- 管理制度
- 出入库管理
- 仓储管理
- 沟通能力和
- 管理工作经验
- 库存管理
- 上级领导
- 沟通能力
- 团队协作精神
- 协作精神
- 商业机密
- 团队协作
- 安全管理
- 好的沟通
- 管理流程
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 意外险