职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络销售
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 会展销售
- 网络营销经验
岗位职责: 1.负责搜集客户的资料,开发新客户; 2.有boss效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘潜在的客户; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5.月底客户款项跟进。 任职boss要求: 1.大专及以上学历,有销售经验; 2.熟练使用基本办公软件; 3.性格活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4kanzhun.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情,做事kanzhun细心,不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销直聘售工作经验者优先。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 面销/陌拜经验
- 会展销售
- 接受居家办公
- 网络营销经验
- 招商/商户拓展
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 企业服务
- 企业(To B)
- 网络销售
- 电话销售经验
- 批发/零售
岗位职责: 1、沟通搜集新客户的资直聘料,开发BOSS直聘新客户 2、电话与客户进行沟通了解需求,寻找合作机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 5、月底客户款项跟进 任职要求 1、大专及以上学历,能力突出者可放宽要求 2、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力; 4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心和责任心,有相关电话销售经验者优先 薪酬福利: 1、无责保底8K;综合薪资10000~15000,上不封顶,优秀新人奖最高3000元。 2、免费带薪提供入职培训; 3、公司配备工作电脑, 4、工作环境舒适,每月一次团建 5来自BOSS直聘、外出拜访客户,配备行政专车接送; 6、依法享有法定假、带薪年假boss、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 个人成长方面: 1.晋升空间:助理一专员一经理一 高级经理一总监;2.师父一对一,快速成长。
技能解析
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 有较强的沟通表达能力
- 基本办公
- 表达能力
- 有效沟通
- 客户需求
- 较强的沟通表达能力
- 沟通表达
- 销售经验
- 长期合作关系
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 维护老客户
- 长期合作
- 学习能力
- 开发新客户
- 较强的学习
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 敏锐的市场洞
- 市场洞察力
- 敏锐的市场洞察力
- 沟通能力
- 了解需求
- 挖掘客户的
- 电话销售经验
- 合作机会
- 有敏锐的市场
- 销售经验
- 长期合作关系
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 维护老客户
- 长期合作
- 学习能力
- 开发新客户
- 较强的学习
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 免费工装
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金