职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 面销/陌拜
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 网络销售
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 会展销售
- 网络营销经验
岗位职责: 1.负责搜集客户的资料,开发新客户; 2.有效沟通了解客户需求,寻找销售机BOSS直聘会并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘潜在的客户; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5.月底客户款项跟进。 任职要求: 1.大专及以上学历,有销售经验; 2.熟练使用基本办公软件; 3.BOSS直聘性格来自BOSS直聘活泼、外向,有较强的沟通表达能力; 4.思维敏捷,吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和抗压能力; 5.对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验直聘者优先。
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- 深圳
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 门店/柜台销售
- 个人(To C)
- 面销/陌拜
- 不接受居家办公
- 互联网金融
- 企业服务
- 网络销售
- 金融产品
- 会展销售
职位描述: 一、岗位职责银行直招的BOSS直聘综合金融零售团队,主要负责为客户提供上门办理信用卡和储蓄卡业务还有商品分期业务,这些客户都是已经在我们招商银行官网和手机银行等渠道申请,需要工作人员上门带着Pad采集核实信息,Pad由单位免费提供。同时利用市场活动和营销礼品开发部分新客户。 在这里不用盲目开发客户,我们将为你提供充足的客户方向,绝不用担心找不到客户。 二、作息时间:我们早上8:30需要到单位报道,进行晨会(主任进行当天工作部署),我们会每天分发给客户。白天均在外拓展客户,完成工作直接回家,弹性工作时间。boss 三、薪资构成:底薪+提成+奖金+补贴 1、综合底薪4600—6100元; 2、业绩提成按单结算; 3、商品分期收入2000 -8000元; 4、年度津贴是每月150/300/500以此类推,随着工龄上涨; 5、入职就缴纳五险一金,每年7月会根据上一年平均收入调整一次。 四、福利如何: 1.五险一金必须的,人身保障杠杠的!(养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金)+额外商业保险(单位全额承担); 2.完美的带薪培训体系,入职培训、在职培训、一对一辅导员指boss导,再也不担心无路可走; 3.100%以上的业务主任都是从优秀员工中提拔的; 4.热爱旅行的小伙伴们,国内外旅游也BOSS直聘是可以期待的 5.作为世界500强,节假日慰问当然少不了kanzhun; 6.我们很重视员工的身体健康哦,每年公费健康体检也是必要的; 7.我们免费提供工作行服,银行精气神的体现。 五、发展晋升:这里提供4条晋升路线,只要你够
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 维护老客户
- 办公软件
- 沟通表达能力
- 有较强的沟通表达能力
- 基本办公
- 开发新客户
- 较强的学习
- 维护老客户的业务
- 学习能力和
- 长期合作
- 表达能力
- 有效沟通
- 学习能力
- 客户需求
- 较强的沟通表达能力
- 沟通了解
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 完成工作
- 招商银行
- 开发客户
- 市场活动
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 有无线网
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 工龄奖
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金