职位&公司对比

职位详情

• 焦作
• 1年以内
• 大专

岗位职责： 1. 运营管理班级群，对家长和孩子提供专业指导与服务； 2. 与家长保持良好沟通、建立粘性，包括：同步孩子学习情况及指导建议反馈、督促孩子阅读分享、点评用户绘本作品、日常解答家长疑问等，建立家长对阅读的正确认知，提高阅读率从而完成正价kanzhun会员转化； 3. 根据公司业务发展情况，会承接不同运营周期、不同类型的社群，包括但不限于7天社群、15天社群、21天社群等等。每天实际工作时间8-10小时左右，为保证运营效果，运营周期内每天9:00-22:00需及时回复用户和团队消息（这期间不是连续工作）； 4. 复盘总结，根据运营数据分析迭代运营流程，辅助公司运营策略优化；同时收集用户买点，用户好评等； 5. 积极配合公司发展趋势进行相关测试，并能够进行分析总结。 任职要求： 1. 需要有社群转化经验，教育方向优先，热爱销售工作； 2. 具有良好的沟通能力、善于线上沟通； 3. 性格来自BOSS直聘开朗，自驱力强、有责任心、团队协作精神； 4. 若社群转化率和工作表现没有达到要求，会有淘汰； 5. 渴望成长进步，职业心态开放，愿意和团队共同尝试新的运营模式和方向； 6. 能够接受打电话； 7. 自备电脑和手机。入职前期需要使用自己的手机，个人加入到企业微信，用企业微信运营（个别用户需要用个人微信反加）。公司后期也会提供手机和运营微信号。 【薪资和晋升】 1. 底薪3800-5000+绩效1000-1500+转化提成，绩效95%老师都可以拿满，薪资范围为 6-18K+/来自BOSS直聘月； 2. TOP 老师薪每月至少拿到 2W+，上不封顶！ 3. 关于晋升空间，每年有4次晋升机会，可跳级晋升！具体如下： a.专业路线：初级老师-中级老师-高级老师-金牌老师，基础薪资涨幅500-1500元！ b.管理路线：储备组长-组长-组长管理 【其他福利】 1. 社保公积金：入职签订劳动合同后缴kanzhun纳所在地五险一金； 2. 节假日福利：贴心的父母亲节礼物，男女朋友和个人生日礼品卡，免费公司app来自BOSS直聘会员； 3. 办公形式：远程办公，节省通勤开销，再也不用挤高峰啦～