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• 无锡
• 5-10年
• 本科

1、负责充电业务整体运营管理，建立有效的运营管理机制和城市协同体系，通过平台各项运营数据指标，搭建&完善城市经营数据体系，分析运营效果，优化运营策略； 2、负责新电途城市运营策略制定并执行，在正常预算范围内通过多种途径提升拉新、留存、活跃用户数量，实现平台规模增长； 3、深度理解、洞察行业及市场竞对动态，根据商户结构、用户特征，结合增长、市场、竞争、降本、效率提升等要求，整合公司资源，形成定价指导策略，指导城市进行定价； 4、深入了解平台业务情况，挖掘业务运行中的痛点，根据业务需要，分析、调研，明确问题，推动业务流程和产品功能优化。总结提炼并优化城市运营经验，通过产品化、工具化的方式不断提升运营效率和规模化复制的能力直聘； 5kanzhun、与一线业务团队配合，确保总部与城市之间高效顺畅对接，推动总部政策的落地实施，推动城市问题有效解决，保证业务的顺利推进。 任职资格： 1、统招本科或以上学历，至少5年以上工作经验，较好的团队管理经验； 2、有互联网平台及其他出行平台等相关运营管理工作经验者、互联网O2O、能源互联网行业用户运营经验者优先优先； 2、具备良好的沟通来自BOSS直聘技巧、谈判技巧，具备一定的洞察力、分析力和判断力，有较高的需求捕捉能力； 3、具有较强数据分析能力，思维逻辑清晰，良好的自我学习及驱动力；boss 4、具备相当的沟通协调能力，能够与其他部门有效协同，并且推动执行； 5、具备较强的项目管理能力，能够独立高效完成项目的规划和执行； 6、热爱互联网行业，极强责任心，高度工作热情，具备大局观，能承受较强的工作压力。 岗位属于总部运营支持部门，部门负责人为运营副总监，部门内部分为城市运营组、用户运营组、商家运营组，岗位分别是用户运营组/商家运营组的Leader，各自带3-5人小团队 特别说明：必须是有中台运营管理经验的；会主要考察增长逻辑、运营经验，着重考察候选人描述行业规律与运营策略的动态相关性思考和产出物。 【关键词】定价、收益策略 策略运营(定价策略、经营数据体系、产品化工具化、用户增长)