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职位详情

• 长沙
• 3-5年
• 本科

• 有供应链经验
• 供应链/物流类专业
• 数据分析能力
• 需要出差
• 仓储管理经验
• 零售/批发
• 食品/饮料/烟酒
• 体系化建设
• 标准化
• sop流程梳理

一、岗位职责： 1. 协助上级制定、实施和优化供应链中心的运营策略和流程，确保供应链的高效运转。 2. 协调供应链中心的各个部门，包括采购、仓储、物流、质量等，确保各部门之间的沟通顺畅，工作高效协同。 3. 负责运营数据分析，提供监控和分析供应链中心的关键绩效指标，如订单满足率、仓储物流成本等，根据数据分析辅助决策并提出改进方案及落地实施。 4. 负责新仓启动项目，包括库区规划、成本测算、合同跟进、资源协调等工作，以确保新仓顺利启动和高效运营。 5.负责梳理与编制标准操作程序（SOP），并根据业务场景痛点提出优化方案，同时跟进方案的落地实施，以确保供应链中心的运营效率kanzhun和质量。 6.协助上级推动供应链中心的信息化建设，提高供应链的可视化和智能化水平。 二、任职要求： 1.有3年以上物流kanzhun运营管理岗相关工作经验，具备新仓启动经验或快消品、大型商超、医药品、电商行业背景优先考虑。 2.熟练供应链管理流程和相关知识，具备运营数据分析和问题解决能力； 3.熟悉仓库规划设计，了解物流设备和信息系统，具备仓库项目管理能力，有新仓启动经验优先； 4.成果意识与工作责任心强，沟通协调能力好，富有执行力； 5.踏实肯干，吃苦耐劳，接受全国出差，接受必要性的班后加班； 6.原则性极强，能够在工作细节方面较真，不BOSS直聘人情不世故； 三、薪资待遇： 1.上BOSS直聘班时间：行政班8:30--11:30,13:00-17：00/大小休 2.综合工资：6-8k 3.上班地址：长沙； 4.试用期：3个月 5.培养路径/周期：3kanzhun个月，仓配业务各岗位进行轮岗学习 6.岗位的发展路径：专员-储备主管-主管-经理