职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 不限
- 产品设计师
- 交互设计
- APP
岗位职责 负责医保定点医院，医保机构用户调研以及国内外行业研究，推进医保产品设计与临床知识库内容建设。 信息服务与产品设计需求。 •临床知识库建设与应用研究 1.梳理公司现有知识库内容，评估知识库内容的完整性、科学性、适用性； 2.研究国内直聘外知识库建设与应用现状，参与公司行业临床知识库建设规划； 3.研究知识库对医疗保险业务与健康管理的应用boss模式，支持业务分析师提出符合公司市场需求的应用方案。 应用分析与专业支持 1.参与市场活动，负责目标用户的市场调研、培训与医院医保专家交流； 2.支持内部需求，负责内部产品应用培训与售前支持； 3.参与临床信息应用产品的测试与应用评估 。 岗位要求 1.具备产品设计经验，以及良好的沟通与演讲能力； 2.具有5年以上工作经验，有健康管理、慢病管理研究经验者优先； 3.熟练阅读英文医学文献，熟练使用O来自BOSS直聘FFICE办公软件，掌握至少1种统计分析软件来自BOSS直聘（SPSS、SAS）； 4.具有良好的分析问BOSS直聘题能力、沟通能力、文字驾驭能力。 5.熟悉医务、医保管理，从事过“门诊医保结算、住院医保结算、商业保险”业务的优先考虑。 6.国内外正规医学院校本科以上学历； 公司业务参见官网www.yibaowang.org.
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
根据整BOSS直聘体战略规划和产品规划，对手百信息流场景进行商业变现策略设计和落地； ●对信息流变现有一定理解，可以从用户体验、分发机制、预算利用，多维度思考，整体提升变现效率提升； ●有商业变现经验，通来自BOSS直聘过实验和数据驱动漏斗优化，理解商业行业客户投放效果要求； ●跨部门合boss作协同，可以主动协同多个配合方，将项目快速落地，收获效果并实现项目迭代 职责要求： ●有1到3年商业变现直聘、广告机制策略经验；有大型项目经验加分； ●具备较强的逻辑思维、产品思维能力、项目管理能力，数据分析能力 ●具备较强的跨团队协作能力、沟通能力和服务意识，严谨友好，能承受较大的工作压力 ●具备团队领导力和号召力，结果导向，富有激来自BOSS直聘情和创新精神，把困难当作挑战而非瓶颈
技能解析
- 良好的分析
- 设计经验
- 用户调研
- 阅读英文
- 办公软件
- 分析问题能力
- 演讲能力
- 内容建设
- 产品设计
- 统计分析
- 分析软件
- 市场需求
- 业务分析
- FFICE
- 分析问题
- 市场活动
- OFFICE
- 好的沟通
- 文字驾驭能力
- SPSS
- 良好的沟通与
- OFFICE办公软件
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 项目管理
- 沟通能力和
- 有一定理解
- 数据分析
- 团队领导力
- 用户体验
- 分析能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 产品规划
- 逻辑思维
- 数据分析能力
- 整体战略规划
- 项目管理能力
- 较强的逻辑
- 多维度思考
- 数据驱动
- 协作能力
- 管理能力
- 创新精神
- 团队领导
- 整体战略
- 产品思维
- 战略规划
- 效率提升
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 餐补
- 免费班车
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801