职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 商业保险
- 绩效奖金
- 加班费
- 带薪年假
- 全职
岗位职责:1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识,为以后晋升店长打下良好基础任职要求:1.专业不限2.有志于从事零售业,脚踏实地,愿意从基层做起,学习适应能力强3.表达沟通能力较好,积极阳光,具备一定团队协作能力福boss利待遇:1.享受好吃:门店内购价、配送内购价2.伴你左右:节日福利、员工生日会3.关爱boss健康:关爱食品、盘点福利4.安居乐业:免费住宿、油米补助双重晋升路径:1.储备来自BOSS直聘干部-店助-店长(门店入股合伙人制)-片区经理-运营经理-区域总经理2.储备干部-文员-专员-主管-高级主管-部门副经理-部门经理-部门总监包住宿(公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房,每店5-6人居住,1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全)半包吃(宿舍提拱米和油补助,店长组织大家相互做饭kanzhun。 BOSS直聘工作地址:武汉三镇门店就近分配 详细情况可加微信咨询.微信手机同号(15872973728)
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 无销售性质
- 接受无店员经验
一、【招聘岗位】 服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限; 2.身体状况符合国家餐饮行业要求; 3来自BOSS直聘.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 武汉海底捞全勤综合工资4400 -8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员来自BOSS直聘工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及BOSS直聘汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用; 2.正式员工可享受带薪年休假; 3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴; 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴; 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴; 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职) 途径一:来自BOSS直聘服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值直聘班经理--店经理; 途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
技能解析
- 协作能力
- 运营经理
- 沟通能力
- 员工管理
- 沟通能力较好
- 团队协作
- 设备齐全
- 团队协作能力
- 表达沟通
- 库存管理
- 表达沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 大堂经理
- 注意事项
- 值班经理
- 身体状况
- 信息科技
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 通讯补贴
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 年终奖
- 定期体检
- 专业培训
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 带薪年假
- 工龄奖