职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 包住
- 五险一金
- 商业保险
- 绩效奖金
- 加班费
- 带薪年假
- 全职
岗位职责：1.前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开boss切、收银等基础工作kanzhun2.后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础任职要求：1.专业不限2.有志于从事零售业，脚踏实地，愿意从基层做起，学习适应能力强3.表达沟通能力较好，积极阳光，具备一定团队协作能力福利待遇：1.享受好吃BOSS直聘：门店内购价、配送内购价2.伴你左右：节日福利、员工生日会3.关爱健康：关爱食品、盘点福利4.安居乐业：免费住宿、油米补助双重晋升路径：1.储备干部-店助-店长（门店入股合伙人制）-片区经理-运营经理-区域总经理2.储备干部-文员-专员-主管-高级主管-部门副经理-部门经理-部门总监包住宿（公司统一在各门店附近租的二房一厅或三房一厅的家庭房，每店5-6人居住，1-3人住一间房。空调、洗衣机、WIFI、热水器、沙发等家庭设备齐全）半包吃（宿舍提拱米和油补助，店长组织大家相互做饭。 工作地址：武汉三镇门店就近分配直聘 详细情况可加微信咨询.微信手机同号（15872973728）
职位详情
- 武汉
- 不限
- 不限
- 需要店员经验
- 有销售性质
- 数码产品
- 需要长时间站立
- 19-21点下班
- 需要晚班/夜班
- 需要倒班
岗位职责： 1、华为手机产品的kanzhun销售及服务； 任职资格： 1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能boss力及交际技巧，具有亲和力； 2、良好的客户服务意kanzhun识； 3、有责任心，能承受较大的工作压力； 4、有团队协作精神，善于挑战。 5、应届生优先录取 薪资福利： 1.无责任底来自BOSS直聘薪+提成+绩来自BOSS直聘效奖金，月综合收入4000元-8000元以上； 2.带薪休假：年假、婚假、丧假等； 3.专业培训：专业的华为培训体系； 4.团队活动：团队聚餐、员工旅游； 5.职业发展与晋升：广阔的职业发展前景，提供季度、年度晋升考核
技能解析
- 协作能力
- 运营经理
- 员工管理
- 沟通能力较好
- 设备齐全
- 团队协作能力
- 表达沟通
- 库存管理
- 表达沟通能力
- 沟通能力
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队协作精
- 客户服务
- 团队协作精神
- 协作精神
- 团队活动
- 专业培训
- 交际技巧
- 表达能力
- 具有较强的沟通能力及交际技巧
- 表达能力强
- 沟通能力
- 团队协作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 专业培训
- 定期体检
- 年终奖
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 零食下午茶
- 通讯补贴
- 节日福利
- 交通补助
公司福利
- 节日福利
- 员工旅游
- 年终奖
- 全勤奖
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801