职位&公司对比

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 大专
  • 日结
  • 银行/互联网金融
  • 银行不良资产清收经验
  • 电话客服经验
  • 电话催收
  • 高账龄催收经验

新项目“友好物”招聘 【工作职责】: 1.负责公司旗下产品手机租赁客户端的关系维护,管理工作直聘 2.负责公司M12+(360天以上)的逾期催收工作. 3.通过电话,短信,微信等方式与客户建立有效沟通,直聘协商方案,促成回kanzhun款. 【来自BOSS直聘岗位要求】: 1、招聘10人,男女不限; 2、大专及以上学历(学信网可查)、征信无瑕疵,有电催、调解员、普惠金融行业等相关行业经验者优先; 3、工作地点:合肥市政务区新城国际B座 【薪酬待遇】: 1、无责底薪来自BOSS直聘3000+2000(新人前两月绩效保护)+12%提点+激励奖金+入职五险一金+每月200话费补助 +高低温150元补贴; 2、员工福利:“下午茶”,“团建”,“通讯补贴”,“高温补贴”,节日“购物卡”,年度“出游”; 3、上班时间:8:50-12:00 13:30-18:30,周末双休(月末未达成业绩会安排单休)

职位详情

  • 合肥
  • 不限
  • 大专
  • 日结
  • 银行/互联网金融
  • 沟通/谈判能力
  • 普通话流利

浦发银行卡中心上班,非外包! 接受无经验小白,带薪培训上岗 岗位福利: 入职缴纳五险一金,半年后六险一金(24%)+年终奖+高温补贴+排名奖 岗位职责: 负责对不同阶段的信用卡信贷风险客户进行还款提醒,无任何销售性质 薪资待遇:试用期综合直聘8000-15000,转正15000-30000+ 园区有食堂,每月餐补1140元,免费班车接送,定制工服+定期免费体检+丰富BOSS直聘团建活动+节假日工会福利等 岗位要求: BOSS直聘1.全日制大专以上学历(学信网可查) 2.思路清晰,沟通能力强 3.遵纪守法,爱岗敬业,有经验者优先 升路线:专员组长—主管—经理

技能解析

专有技能
  • 有效沟通
  • 管理工作

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 无任何销售性质
    • 沟通能力
    • 沟通能力强

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午7:00
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 零食下午茶

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 节日福利
      更新于 2025-05-07