职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 日结
- 银行/互联网金融
- 电话催收
- 电话客服经验
- 银行不良资产清收经验
- 高账龄催收经验
【岗位职责】电催专员(公司正式员工) 1、通过电话方式对逾期客户进行提醒,负责M7+高账龄账户回收; 2、对风险客户进行有效沟通,促成还款。 3、完成上级交待的日常工作。 【任职要求】 1、男女不限,大专及以上学历; 2、有1年以上催收经验,有高账龄催收经验者优先; 3、较强的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力; 4、人品端正无不良嗜好、无不良征信及犯kanzhun罪记录,具有高度责任感、团队合作精神; 5、性格开朗乐观,积极向上,能够承受较大的工作压力。 【员工福利】kanzhun 1.用来自BOSS直聘友网络旗下公司,提供全面,boss系统,专业的培训。 2.底薪3000-5000(无责任)+高额提成+节日福利+公司日常奖励 3.假期:入职即享受国家规定的法定假期,转正即享有带薪年假!努力干,保证年薪20万不是梦。
职位详情
- 合肥
- 1年以内
- 高中
- 银行/互联网金融
- 贷款/信用卡逾期催收
- 银行不良资产清收经验
- 退伍军人
- 银行
- 沟通/谈判能力
- 电话销售经验
- 电话催收
- 普通话流利
- 无销售性质
我们公司是一家甲方企业,在滨湖金融港职场。 主做M1-M2催收,甲方内来自BOSS直聘部产BOSS直聘品,主要做360借条甲方产品,属于正规产品。 底薪(320直聘0-4000)+提成,底薪上限5200,一季度调整一次,综合70000-11000,一金按照12%,双边24%,入职缴纳五险一金,月休八天直聘,法定休息。加班最迟7.15,达标6点半,新人有保底,学历要大专以上,自考的也可以,优秀的放宽到高中boss,补人阶段,抓紧时间哦 蜀山职场也在招人哦
技能解析
- 强的沟通能力
- 团队合作精神
- 判断能力
- 组织协调能力
- 分析判断
- 团队合作
- 协调能力
- 组织协调
- 犯罪记录
- 沟通能力
- 分析判断能力
- 合作精神
- 有效沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
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工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 员工生日会
- 休假
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 底薪加提成
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 零食下午茶
- 团建聚餐
- 有无线网
- 节日福利
- 生日福利