职位&公司对比
职位详情
- 合肥
- 不限
- 大专
- 日结
- 银行/互联网金融
- 银行不良资产清收经验
- 电话客服经验
- 电话催收
- 高账龄催收经验
【岗位职责】 1、通过电话方式对逾期客户进行提醒,负责M7+高账龄账户回收; 2、对风险客户进行有效沟通,促成还款。 3、完成上级交待的日常工作。 【任职要求】 1、男女不限,大专及以上学历; 2、有1年以上催收经验,有高账龄催收经验者优先; 3、较强的沟通能力、分析判断能力、组织协调能力; 4、人品端正无不良嗜好、无不良征信及犯罪记录,具有高度责任感、团队合作精神; 5、性格开朗乐观,积极向上,能够承受较大的boss工作压力。 【员工福利】 1.用友网络旗下公司,提供全面,系boss统,专业的培训。 2.底薪3000-50直聘00(无责任)+高额提成+节日福利+公司日常奖励+入职即买直聘五险一金 3.员工福利:“下午茶”,“团建”,“通讯补贴”,“高温直聘补贴”,节日“购物卡”,年度“出游”; 4.假期:入职即享受国家规定的法定假期,转正即享有带薪年假! 【工作地点】:合肥是政务区新城国际B座
职位详情
- 合肥
- 3-5年
- 高中
- 电话催收
- 催收团队建立及管理
- 银行不良资产清收经验
承接国BOSS直聘有、股份制银行信用卡、贷款逾期提boss醒业务并督促信用卡客户及时还款,保障客户在银行保持良好的个人信用度。 任职要求: 1、 性别不限 年来自BOSS直聘龄:28-38岁,高中、中专及以上学历; 2、具有较强的沟通能力及语言表达能力,善于与不同的人沟通; 3、直聘基本的电脑操作,中文输入; 4、3年以上银行信用卡业务团队的管理经验直聘 5、五官端正
技能解析
- 团队合作精神
- 判断能力
- 组织协调能力
- 分析判断
- 团队合作
- 协调能力
- 组织协调
- 犯罪记录
- 分析判断能力
- 合作精神
- 有效沟通
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 保持良好
- 电脑操作
- 银行信用卡
- 语言表达能力
- 管理经验
- 表达能力
- 语言表达
- 银行信用
- 个人信用
- 强的沟通能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利