职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 智能硬件
- 硬件开发
- DSP
1来自BOSS直聘.熟悉电路原理图,了解相关芯片的性能参数,对音视频熟来自BOSS直聘悉和了解; 2.学习能力强,动手能力强,对蓝牙、摄像头、LCD、来自BOSS直聘马直聘达等熟悉和了解; 3.对事业有企图心.
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 硕士
- 硬件项目管理经验
- 硬件开发经验
工作职责: 1、仿真方法研究:负责高端芯片和高级封装的多物理场仿真方法研究,确定产品相关性能评估和设计方向 2、仿真自动boss化工具构建:负责多物理场仿真自动化工具的构建,提升仿真效率 3、项目痛点问题解决:负责项目痛点问题解决、支撑产品交付及相关仿真规范建立 4、全物理场仿真:负责产品多物理场(包括热仿真、SIPI仿真、应力仿真等)仿真工作,评估方案可行性,优化系统设计 5、模型建立与优化:将复杂现象简化为可解的模型,参与或负责系统需求及指标拆解,并保留主要物理过程,和实验对接,评估并验证模型及参数的准确性,迭代优化模型 6、仿真结果分析:负责对仿真结果进行深入分析,提出改进建议,为芯片设计和封装提供科学依据 7、跨部门协作:与设计、制造、测试等部门紧密合作,确保仿真结果的有效性和实际应用 任职要求: 1、教育背景:电磁学、热学、物理学、力学、机械等boss相关专业硕士及以上学历 2、专业技能:精通电磁或热相关理论,掌握相关其他物理场的基础理论有多物理仿真经验者优先,熟悉ANSYS/Cadence等相关软件kanzhun中的一种或多种 3、编程能力:具备代码开发能力者优先,熟悉C/C++/PYTHON/Tcl/Tk等相关开发语言中的一种或多种 4、项目经验:具有半导体公司相关工作经验优先,熟悉半导体物理、半导体器件物理、DRAM工作原理优先 5、团队合作:具备较强的团队意识和快速反应能力 6、沟通能力:具有良好的沟通能力、责任心强、有较好的敬业及团队写作精神
技能解析
- 动手能力
- 学习能力
- 动手能力强
- 电路原理图
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 具有良好的沟
- 自动化工具
- 代码开发
- 跨部门协作
- 团队意识
- 深入分析
- 编程能力
- PYTHON
- 团队合作
- 问题解决
- C/C++
- 提出改进建议
- 紧密合作
- 机械等相关专
- 沟通能力
- 开发能力
- ANSYS
- 优化系统
- 系统设计
- 好的沟通
- 方法研究
- 较强的团队意识
- 改进建议
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 意外险
- 定期体检
- 年终奖
- 绩效奖金
- 保底工资
- 股票期权
- 加班补助
- 节假日加班费
- 法定节假日三薪
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 团建聚餐
- 宿舍有空调
- 住房补贴
- 免费班车
- 节日福利
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。