职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 智能硬件
- 硬件开发
- DSP
1.熟悉电BOSS直聘BOSS直聘路原理图，了解相关芯片的性能参数，对音视频熟悉和直聘了解来自BOSS直聘； 2.学习能力强，动手能力强，对蓝牙、摄像头、LCD、马达等熟悉和了解； 3.对事业有企图心.
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 芯片/半导体/集成电路
- 计算机相关专业
- 电子电气/自动化相关专业
岗位职责： 1、研发设计过程中的故障电路分析：在研发设计阶段，对出现的故障电路进行深入分析，定位问题根源，并提出有效的解决方案。 2、与研发团队紧密合作，参与硬件设计的评审与优化，确保产品设计的可靠性和稳定性。 3、售后及车间维修中的疑难杂boss症解决：负责售后维修中遇到的复杂硬件故障的诊断与修kanzhun复，确保客户满意。 4、在车间维修中，解决各种疑难杂症，提升维修效率和质量。 5、维修指南与kanzhun技术文档编写：编写详细的维修指南，为车间和售后部门的维修工程师提供技术支持与指导。 6、更新和维护硬件维修相关的技术文档，确保信息的准确性和时效性。 7、技术支持boss与培训：为车间和售后部门的维修工程师提供技术支持，解决他们在维修过程中遇到的问题。 8、参与内部培训，提升团队整体的硬件维修技能与知识水平。 8、持续学习与技术创新：紧跟硬件技术发展趋势，主动学习新技术、新工艺，不断提升个人技能。 10、参与技术创新项目，为公司的硬件产品研发提供技术支持与建议。 任职要求： 1、教育背景：电子工程、自动化、计算机科学与技术等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：至少3年以上硬件维修或相关领域工作经验，有研发部硬件维修工程师或类似职位经历者优先。 3、精通模拟电路与数字电路，熟悉硬件设计流程与测试方法。 4、熟练使用硬件设计与测试工具（如Altium Designer、Oscilloscope、Logic Analyzer）。 5、对嵌入式系统、微控制器、FPGA等有一定了解，能够进行基本的硬件调试与编程。 6、问题解决与创新：具备出色的硬件故障分析与解决能力，能够独立boss思考，提出创新解决方案。 7、团队合作与沟通：良好的团队合作精神，能够与不同背景的团队成员有效沟通，协同工作，沟通能力强。 8、文档编写与知识管理：具备良好的文档编写能力，能够清晰、准确地表达技术观点与解决方案
技能解析
- 动手能力
- 学习能力
- 动手能力强
- 电路原理图
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 文档编写
- 数字电路
- FPGA
- 客户满意
- 技术发展
- 故障分析
- 技术文档编写
- 产品设计
- 技术发展趋势
- 分析与解决
- 设计流程
- 紧密合作
- 沟通能力
- 主动学习
- 合作精神
- 售后维修
- 维修技能
- 有效沟通
- 测试工具
- 沟通能力强
- 解决能力
- 团队合作精神
- 文档编写能力
- 深入分析
- 电子工程
- 维修工程
- 团队合作
- 测试方法
- 问题解决
- 技术创新
- 解决方案
- 科学与技术
- 独立思考
- 模拟电路
- 提供技术支持
- 产品研发
- 定位问题
- 技术文档
- 发展趋势
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 免费午餐
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 加班补助
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
电子营业执照
京公网安备11010502032801