职位&公司对比
职位详情
- 重庆
- 10年以上
- 本科
- 智能硬件产品
- 辅助驾驶
- 雷达，相机等产品开发
1、负责智驾硬件开kanzhun发（USS、USSC、camera、smart camera、radar 、Lidar、INS、ADC及其附件）； 2、负责智驾硬件选型客观评价标准建立及实施（包含但不限于数据 质量、算法优劣等）； 3、负责传感器平台化的规划及实施； 4、负责传感器技术预研及储备； 5、负责传感器开发流程编制及实施； 6、负责基础软件开发（通信、诊断、刷写、标定、电检）； 7、负责基础软件客观评价标准； 8、负责基础软件平台化规划及实施。 任职要求 1、本科及以上学历，汽车、电子相关专业知识 2、2年以上智驾产品开发经验 3、熟练使用Canoe、CATIA、CAD等软件 4来自BOSS直聘、熟知智驾产品开发流直聘程 5、C1驾照 6、具备良好的表达、沟通、协作能力； 7、身心健康，作风正派，无任何纪律处分记录，具有良好的职业道 德修养。
职位详情
- 重庆
- 3-5年
- 本科
- C端产品
- 需求分析
- 智能硬件产品
- 使用场景分析
- 智慧城市产品
工作地点：[重庆] 部门：硬件产品部/产品开发中心 汇报对象：产品开发总监 一、岗位职责： 1、硬件技术研究与选型： （1）深入研究电单车、电池、中控、智能头盔等硬件的最新技术发展和行业趋势，了解不同硬件的性能参数、优缺点及应用场景。 kanzhun（2）根据共享电单车业务需求和市场定位，精准选型适配的硬件产品，确保硬件的性能、质量、成本等符合公司战略目标。 2、供应商资源整合与管理： （1）挖掘和评估潜在的BOSS直聘硬件供应商，进行商务谈判，建立长期稳定的合作关系，确保硬件的稳定供应。 （2）定期对现有供应商进行考核和评估，优化供应商结构，提升供应链的整体效率和竞争力。 （3）协调供应商之间的合作，整合各方资源，实现硬件的协同开发和生产。 3、产品适配与优化： （1）与系统解决方案工程师紧密合作，将硬件与软件系统无缝对接，确保产品功能的完整性和稳定性。 （2）根据用户反馈和市场变化，持续优化硬件配置和性能，提升产品的用户体验。 （3）参与产品测试和验证工作，确保硬件在实际使用中的可靠性和安全性。 4、项目管来自BOSS直聘理与协调： （1）负责硬件整合项目的规划、执行和监控，制定项目进度计划，合理分配资源，确保项目按时按质完成。 （2）组织跨部门会议，协调研发、生产、质量、销售等相关部门的工作，解决项目实施过程中的问题。 5、技术支持与培训： （1）为内部团队提供硬件相关的技术支持和培训，提升团队对硬件的理解和应用能力。 （2）协助销售团队向客户介绍硬件产品的特点和优势，提供专业的技术解答。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电气工程、电子工程、自动化、机械设计等相关专业。 2、工作经验：5年以上相关领域工作经验，其中3年以上硬件开发或供应链管理经验。 3、专业技能： 熟悉电单车、电池、中控、kanzhun智能头盔等硬件的结构、原理和性能。 4、掌握硬件开发来自BOSS直聘和测试的相关工具和方法。 5、具备良好的项目管理能力和跨部门协调能力。 6、商务能力：具备优秀的商务谈判技巧和供应商管理经验。 7、沟通能力：具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和供应商有效沟通。 8、其他要求：能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力和创新思维。
技能解析
- CATIA
- 产品开发经验
- CAD等软件
- 良好的表达
- 开发流程
- 熟练使用C
- 产品开发流程
- 协作能力
- 开发经验
- 电子相关
- 软件开发
- 产品开发
- 硬件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 供应商资源
- 资源整合
- 具有良好的沟
- 供应商管理
- 技术发展
- 项目管理
- 技术研究
- 沟通能力和
- 供应链管理
- 学习能力和
- 紧密合作
- 用户体验
- 管理经验
- 沟通能力
- 验证工作
- 用户反馈
- 开发和测试
- 合作精神
- 有效沟通
- 机械设计
- 项目进度
- 团队合作精神
- 进度计划
- 项目管理能力
- 产品测试
- 电子工程
- 谈判技巧
- 电气工程
- 项目实施
- 团队合作
- 协调能力
- 较强的学习
- 创新思维
- 解决方案
- 商务谈判技巧
- 管理能力
- 战略目标
- 好的沟通
- 学习能力
- 商务谈判
- 产品开发
- 硬件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 股票期权
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
电子营业执照
京公网安备11010502032801