职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 5-10年
- 大专
- 其他
1直聘.协助新项目来自BOSS直聘市场拓展,包括前期调研、制定规划、实施效果及费用预算等; 2.协助运营方案策划,养老项目落地筹建; 3.协助搭建和管理项目运营团队; 4.BOSS直聘在维护原有项目客户的基础上深挖项目资源和发展机会,开拓新的商机; 5.根据运营需要协调公司内部、政府和相关外部关系。 任职要求: 1.大专及以上学历,有养老运营管来自BOSS直聘理背景优先考虑; 2.具有较强的学习能力,优秀的逻辑和谈判能力; 3.有带领团队工作经历; 4.能适应较快的工作节奏,具备驾驶证优先考虑。 任职要求:
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 大专
工作职kanzhun责: 1. 项目立项,明确客户需求 2. 项目实施:作为与客户的直接沟通人,项目实施过程中问题的追踪、协调、反馈 3. 制定、监督kanzhun执行、更新项目进度boss计划 岗位要求: 1、2年左右电子直聘厂或非标自动化行业的项目管理经验; 2来自BOSS直聘、熟悉项目管理流程,协助运用项目管理工具管理项目各个阶段; 3、英语良好 4、需具备良好的沟通表达能力,组织协调能力,快速分析和解决问题能力,思路清晰逻辑性强 5、能配合出差
技能解析
- 谈判能力
- 市场拓展
- 运营方案
- 团队工作
- 学习能力
- 费用预算
- 带领团队
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 管理工具
- 项目管理
- 项目管理经验
- 熟悉项目管理
- 组织协调
- 管理经验
- 直接沟通
- 管理流程
- 逻辑性强
- 项目进度
- 解决问题能力
- 进度计划
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 英语良好
- 解决问题
- 项目实施
- 协调能力
- 项目管理工具
- 表达能力
- 好的沟通
- 分析和解决问题
- 客户需求
- 项目立项
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室