职位&公司对比
职位详情
- 南通
- 5-10年
- 大专
- 其他
1.协助新kanzhun项目市场拓展,包括前期调研、制定规划、实施效果及费用预算等; 2.协助运营方案策划,养老项目落地筹建; 3.协助搭建和管理项目运营团BOSS直聘队; 4.在维护原有项目客户的基础上深挖项目资源和发展机会,开拓新的商机; 5.根据运营需要协调公司内部、政府和相关外部关系。 任职要求: 1.大专及以上学历,有养老运营直聘管理背景优先考虑; 2.具有较强的学习能力,优秀的逻辑和谈判能力; 3.有带领团队工作经历; 4.能适应较快的工作节奏,具备驾驶证优先考虑。 任职要来自BOSS直聘求:
职位详情
- 南通
- 1-3年
- 不限
- 团队管理经验
岗位职责: 55周岁以内 男女不boss限 有中级消控证 1.负责江苏嘉宏物业服务南通通州区域的现场管理工作 2.监督和管理物业服务团队,确保服务质量 3.处理现场突发事件,保障所辖区域运营安直聘全 任职要求: 55周岁以内 男女不限 有中级消控证 1.具备出色的现场管理能力和团队领导力来自BOSS直聘 2.能够有效处理日常运营中的各类问题 来自BOSS直聘3.具有良好的沟通技巧,能与业主和团队成员建立良好关系
技能解析
- 谈判能力
- 市场拓展
- 运营方案
- 团队工作
- 学习能力
- 费用预算
- 带领团队
- 较强的学习
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现场管理
- 具有良好的沟
- 服务质量
- 好的沟通技巧
- 沟通技巧
- 管理工作
- 突发事件
- 良好的沟通技巧
- 团队领导力
- 管理能力
- 团队领导
- 监督和管理
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室