职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 高通
- 英伟达
- 海思
岗位职责: 1.对整个软件组负责,分配软件组成员工作; 2.把控软件组成员工作进度; 3.协助软件组成员工作中疑难问题点的分析处理; 4.主审软件框架、来自BOSS直聘程序流程图、代码; 5.软件产品整体方案设计、编码、软件调试; 6.根据产品需求,组织完成软件开发关键技术攻克。 任职要求: 1.具备2年团队管理经验,团队3人及以上;有能力提升团队效率,有较强的凝聚力; 2.熟悉C、C++,有底层开发工作经验(从事过高通、英伟达、NXP、MTK、海思、瑞芯微等多款产品开发工作); 3直聘.熟练嵌入式linux开发; 4.英语四级,正常阅读英文技术文档; 5.良好的团队精神,来自BOSS直聘有责任心; 6.服从工作安排。 地址:固戍地铁站附近 薪资福利部分: 1、薪资: 提供有竞争力的薪资; 量身打造开放的职业发展平台与培养途径; 根据员工表现实行转正调薪激发员工工作热情; 有加薪机会; 奖金丰厚; 全勤奖:100元。 2、保险、公积金: 按照规定为员工购买深圳市保险:工伤、养老、医疗、失业、生育保险; 按照规定为员工购买公积金。 3、休假: 享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等直聘法定假日; 工作满一年享有五天带薪年休假。 4、旅游:每年7月份左右统一组织全体员工外出旅游。 5、活动经费:每月补贴活动费用,统一组织外出活动;平时不定期组织爬山、游泳等社团、聚餐等活动。
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- C
- C++
- 嵌入式/单片机开发经验
- 汽车
1、开发单片机底层驱动配置例如PWM输出捕获,CAN通讯,IIC通讯,SPI通讯,ADC采样等; 2、底来自BOSS直聘层驱动功能模块的维护; 3、与项目组的软件功能开发以及硬件开发工程师对接HSI接口,编写相应底层软件的开发文档; 4、审核底层驱动相关测试用例,给出测试用例修改建议。 任职要求: 1、具备扎实的C语言基础; 2、具有来自BOSS直聘单片机底层驱动PWM输出及捕获,C直聘AN通讯,IIC通讯,SPI通讯,uart通讯,DMA,ADC采样等外设的开发能力; 3、具有编写根据HSI接口表及底层驱动特性编写相应底层软件的开发文档的能力; 4、具有审核底层驱动相关测试用例的能力; 5、具备查阅单片机外围硬件电路原理图以及PCB图的kanzhun能力; 6、5年以上工作经验,熟悉infineon底层驱动+Autosar。
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队效率
- 团队管理
- 阅读英文
- 方案设计
- 员工工作
- 关键技术
- 根据产品需求
- 产品需求
- 疑难问题
- 软件调试
- 管理经验
- 英语四级
- 好的团队精神
- 团队精神
- 开发工作
- 技术文档
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 测试用例
- 语言基础
- 开发能力
- 硬件开发
- 电路原理图
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 周末双休
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。