职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 高通
- 英伟达
- 海思
岗位职责: 1.对整个软件组负责,分配软件组成员工作; 2.把控软件组成员工作进度; 3.协助软件组成员工作中疑难问题点的分析处理; 4.主审软件框架、程序流程图、代码; 5.软件产品整体方案设计、编码、软件调试; 6.根据产品需求,组织完成软件开发关键技术攻克。 任职要求: 1.具备2年团队管理经验,团队3人及以上;有能力提升团队效率,有较强的凝聚力; 2.熟悉C、C++,有底层开发工作经验(从事过高通、英伟达、NXP、MTK、海思、瑞芯微等多款产品开发工作); 3.熟练嵌入式linux开发; 4.英语四级,正常阅读英文技术文档; 5.良好的团队精神,有责任心; 6.服从工作安排。 地址:固戍地铁站附近 薪资福利部分: 1、薪资来自BOSS直聘: 提供有竞争力的薪资; 量身打造开放的职业发展平台与培养途径; 根据员工表现实行转正调薪激发员工工作热情; 有加薪机会; 奖金丰厚; 全勤奖:100元。 2、保险、公积金: 按照规定为员工购买深圳市保险:工伤、养老、医疗、失业、生育保险; 按照规定为员工购买公积金。 3、休假: 享有BOSS直聘元旦、春节、清明、五boss一、中秋、十一等法定假日; 工作满一年享有五天带薪年休假。 4、旅游:每年7月份左右统一组织全体员工外出boss旅游。 5、活动经费:每月补贴活动费用,统一组织外出活动;平时不定期组织爬山、游泳等社团、聚餐等活动。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 日结
- C++
- C
- 嵌入式/单片机开发经验
岗位职责: 1、负责ups、逆变器等产品的软件技术问题的解决; 2、负责解决针对产品在生产、市场上的方面软件技术问题; 3boss、完成相关预研和软件平台搭建工作。 任职资格: 1、 本科以上学历, 电力电子、电机直聘与电器、电力传动等相BOSS直聘关专业毕业; 2、 2年以上电力电子相关的行业控制软件开发工作经验;有大功率直流电源、储能产品软件开发经验者优先; 3、熟练掌握VIENNA电路、LLC电路、Buck-Boost等等电路软件设计与控制算法; 4、 熟悉相关的直流电源控制算法,熟悉新能源(充电模块来自BOSS直聘、光伏或储能)领域的控制策略。
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队效率
- 团队管理
- 阅读英文
- 方案设计
- 员工工作
- 关键技术
- 根据产品需求
- 产品需求
- 疑难问题
- 软件调试
- 管理经验
- 英语四级
- 好的团队精神
- 团队精神
- 技术文档
- 开发工作
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 控制软件
- 技术问题
- 开发经验
- 软件设计
- 电力传动
- 电子相关
- 平台搭建
- 电力电子
- 控制算法
- 开发工作
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 周末双休
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费宿舍
- 餐费补贴
- 年度调薪