职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 高通
- 英伟达
- 海思
岗位职责: 1.对整个软件组负责,分配软件组成员工作; 2.把控软件组成员工作进度; 3.协助软件组成员工作中疑难问题点的分析处理; 4.主审软件框架、程序流程图、代码; 5.软件产品整体方案设计、编码、软件调试; 6.根据产品需求,组织完成软件开发关键技术攻克。 任职要求: 1.具备2年团队管理经验,团队3人及以上;有能力提升团队效率,有较强的凝聚力; boss2.熟悉C、C++,有底层开发工作经验(从事过高通、英伟达、NXP、MTK、海思、瑞芯微等多款产品开发工作); 3.熟练嵌入式lin直聘bossux开发; 4.英语四级,正常阅读英文技术文档; 5.良好的团队精神,BOSS直聘有责任心; 6.服从工作安排。 地址:固戍地铁站附近 薪资福利部分: 1、薪资: 提供有竞争力的薪资; 量身打造开放的职业发展平台与培养途径; 根据员工表现实行转正调薪激发员工工作热情; 有加薪机会; 奖金丰厚; 全勤奖:100元。 2、保险、公积金: 按照规定为员工购买深圳市保险:工伤、养老、医疗、失业、生育保险; 按照规定为员工购买公积金。 3、休假: 享有元旦、春节、清明、五一、中秋、十一等法定假日; 工作满一年享有五天带薪年休假。 4、旅游:每年7月份左右统一组织全体员工外出旅游。BOSS直聘 5、活动经费:每月补贴活动费用,统一组织外出活动;平时不定期组织爬山、游泳等社团、聚餐等活动。
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- C
- C++
- 域控制器
- 嵌入式
- AUTSOAR
- 车规级芯片
- 基础软件设计开发
岗位职责: 从事域控制器的基础软件设boss计开发、代码集成工作,涉及车身域控制器、动力域控制器,自动化驾驶域控制器等; 1.负责新能源汽车直聘域控制基础软件的架构设计、需求分析、功能分解、软件开发、设计评审、功能验收等设计开发工作。 2.负责域控制器的部分基础功能开发,涉及车规级主芯片和外设的驱动、协议栈、功能服务的设计和代码实现(AUTSOAR和非AUTSOAR); 3.负责团队整体效率提升、知识库总结、仕样/标准撰写等知财制定; 直聘4.负责量产车型、先行预研项目的部分基础软件相关课题解析,软件质量问题管控; 岗位要求: 熟悉嵌入式基础软件架构及功能开发,有车规级芯片及外设驱动的开发配置经验,对通信/诊断/存储/串口/加解密算法/电芯采样/旋变解码等一项或多项有实际开发经验。
技能解析
- 产品开发
- 团队管理经验
- 团队效率
- 团队管理
- 阅读英文
- 方案设计
- 员工工作
- 关键技术
- 根据产品需求
- 产品需求
- 疑难问题
- 软件调试
- 管理经验
- 英语四级
- 好的团队精神
- 团队精神
- 技术文档
- 开发工作
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 软件质量
- 配置经验
- 软件设计
- 需求分析
- 设计开发
- 架构设计
- 新能源汽
- 质量问题
- 开发经验
- 软件架构
- 效率提升
- 开发工作
- 软件开发
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 周末双休
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 企业年金
- 员工旅游
- 高温补贴
- 生日福利
备注
职位发布者未明确表明公司信息,具体可咨询职位发布人进行确认。