职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 自动化测试经验
- Golang
- Java
- 测试工作经验
- 自动化测试
- MySQL
- 计算机相关专业
职位描述 1、按照产品架构和业务要求,制定和推进测试策略,测试计划和测试方法; 2、执行质量管理工作,提升产品线线上线下质量; 3、通过测试相关流程、策略、方法和工具等创新BOSS直聘,提升测试的kanzhun效率; 4、解决测试过程中的复杂技术问题; 5、负责测试团队的测kanzhun试方法和技术培训,引领团队测试技术的发展; 职位要求: 1、至少一年以上软件开发、自动化测试或白盒测试工作经验; 2、熟悉Java等至少一种编程语言; 3、熟悉软件开发和测试流程; 4、具备广泛的kanzhun技术视野和很强的技术前瞻性,了解测试技术的发展; 5、很强的学习能力、分析能力和解决问题的能力; 6、熟悉持续集成理论并有过相关实施经验,能够熟练使用持续集成平台及工具,具备二次开发能力; 7、有较强的技术能力,有实际的技术产出; 8、有团队管理BOSS直聘经验更佳; 9、有金融、支付相关经验者优先。
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 日结
- 自动化测试
- 压力测试
- Java
- Python
- C++
职位描述 1、负责支付宝内容业务线搜索推荐方向质量,制定和执行短期和中长期的质量保障和测试策略。 2、在技术架构、工具平台、团队技能和人员等方面进行有前瞻性的布局、规划和建设,构建boss高品质的质量保障能力,有测试技术的创新。 3、推动架构、技术、工具和流程的改进和创新,提升整体研发和交付的效率。 4、积极参与公司内和行业内的各类交流,对齐行业标准,推广最佳实践和技术创新。 职位要求 1、计算机相关专业本科及以上学历,有丰富的大型软件项目经验; 2、具备扎实的计算机基础知识,熟练掌握至少一种主流编程语言,java/golang/python/rust等,能设计并完成测试工具或测框开发要求; 3、丰富BOSS直聘的服务端测试经验,具备较强的架构设计能力,对设计模式、可测性设计、防错与容灾等最佳实践有丰富的实践经验; 4、熟悉各种测试技术,能通过测试技术提升效率;熟知互联网产品测试方法和来自BOSS直聘测试平台;对国内外软件测试的行业动态和发展历史有深入的理解以及前瞻性视角; 5、优秀的沟通和团队合作能力,能从整个研发的角度出发,对研发流程和研发效率的改善提出落地方案,能够在复杂的局面下带领团队分阶段拿到最佳结果; 6、有大数据、机器学习、搜索推荐算法等领域经验,熟悉A/B实验等远离、实施流程和方法; 7、boss有电商平台或金融支付、多媒体内容、直播等行业经验者优先,有在国内外一线互联网公司担任技术管理经验者优先;
技能解析
- 团队管理经验
- 产品架构
- 团队管理
- 解决问题的能力
- 技术问题
- 测试工作
- 负责测试
- 解决问题
- 管理工作
- 引领团队
- 质量管理
- 二次开发
- 分析能力
- 开发能力
- 白盒测试
- 开发和测试
- 学习能力
- 质量管理工作
- 软件开发
- 管理经验
- 编程语言
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 优秀的沟通
- 设计能力
- 产品测试
- 行业标准
- 架构设计
- 技术架构
- 团队合作
- 技术管理
- 设计模式
- 带领团队
- 技术创新
- 软件项目
- 提升效率
- 机器学习
- 完成测试
- 测试工具
- 团队合作能力
- 质量保障
- 合作能力
- 管理经验
- 编程语言
- 测试方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 免费班车
- 餐补
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶